Comment agir sur un entretien d'embauche

Démontrez votre professionnalisme en arrivant tôt, habiller convenablement et d'avoir tous vos documents (tels que votre curriculum vitae et des lettres de recommandation) prêts à remettre l'intervieweur dès que la réunion commence.

Exprimez votre intérêt pour l'entreprise et votre empressement à commencer le travail. Badigeonner sur la terminologie de l'industrie et de l'histoire de la société de sorte que vous serez en mesure de contribuer à la conversation. Mentionnez tout changement que vous êtes prêt à faire comme déménager dans un autre État ou un quart de travail de cimetière.

Évitez tous les signes qui pourraient indiquer que vous n'êtes pas sérieux au sujet de faire le travail. Essayez de ne pas vérifier votre montre ou coup d'oeil autour de la salle, par exemple. Éliminer les distractions (laissez pas votre téléphone cellulaire dans la voiture, par exemple) afin que vous serez en mesure de se concentrer pleinement sur l'entrevue.

Affichez votre sens de l'humour, le cas échéant, mais rester loin de sarcastique, hors-couleur ou potentiellement blagues offensantes, même si votre interlocuteur semble que le type à les apprécier. Vous ne savez jamais ce que le véritable climat de bureau est et ils peuvent être enregistrez votre entrevue pour d'autres patrons à examiner.

Semblent confiants et en contrôle en tout temps. répondre à des questions de pratique avec les membres de la famille ou essayer un entretien virtuel en ligne. Avoir des explications prêt si vous avez récemment perdu ou quitté un emploi. Préparez une liste de questions pour l'interviewer à l'avance afin de ne pas prolonger inutilement l'interview (voir Ressources).