Commodité description de poste du magasin

Compétences requises

• Dépanneur associés peuvent être nécessaires pour être compétent avec des compétences en mathématiques de base telles que l'ajout et la soustraction car ils pourraient sonner jusqu'à achats en magasin. Les compétences en informatique sont souvent nécessaires pour les employés qui seront nécessaires pour faire fonctionner les pompes à essence informatisés ou des machines de carte de crédit. La plupart des dépanneurs exigent une sorte de compétences en service à la clientèle et exigent un individu de communiquer efficacement avec les clients.

Exigences physiques

• 
  
  
  

  Dépanneur associés peuvent être tenus de remplacer l'inventaire sur les tablettes des magasins. Cela pourrait nécessiter l'associé de soulever des cartons lourds et être capable de se plier et se courber pour ranger les articles. Associés pourraient être nécessaires pour monter sur des échelles de mettre des articles sur des étagères dans le magasin ou dans le stockage ou pour changer l'affichage. Les employés des magasins peuvent travailler dans un magasin qui vend de l'essence afin qu'ils seront inhaler des vapeurs de gaz et peuvent avoir besoin de manipuler des produits chimiques tels que le liquide d'essuie-glace. Les employés des magasins peuvent aussi avoir besoin de travailler à l'extérieur du magasin comme nécessaire et pourrait être exposé à des températures extrêmement chaudes ou froides selon la saison.

Délai

• Certains dépanneurs sont ouverts 24 heures par jour, sept jours par semaine, ce qui les rend idéal pour les acheteurs. Certaines personnes peuvent aimer travailler le quart de nuit tandis que d'autres peuvent ne pas aimer être éveillé et de travailler tard dans la nuit.

Salaire et avantages sociaux

• 
  
  
  
  

  En 2008, le salaire médian pour un caissier de dépanneur ou le greffier est d'environ 8 $ l'heure et le salaire médian pour les gestionnaires est d'environ $ 35 000, selon le Bureau of Labor Statistics (BLS). Beaucoup de magasins de proximité offrent des vacances payées après un an et peuvent offrir des primes à leurs employés. Les dépanneurs peuvent également offrir le partage des bénéfices et d'autres avantages à leurs employés à temps plein.

Responsabilités

• Commodité responsabilités magasin associés comprennent généralement sonner aux achats des clients, gestion des stocks, garder le magasin propre, et propre et de maintenir des toilettes et des motifs. Ils peuvent être responsables de l'information financière et une gestion précise de l'argent. Les détails administratifs, tels que l'exécution des commandes d'inventaire ou les rapports d'accidents, peuvent également être nécessaires. Ils peuvent également être nécessaires pour cuisiner et manipuler la nourriture si elle est offerte dans le magasin. Les employés peuvent également être responsables pour le merchandising, la pendaison des signes et la rotation des stocks sur les étagères et dans des glacières.

Considérations

• Gardez à l'esprit que certains dépanneurs sont tenus par un employé par quart de travail. Les personnes qui ne jouissent pas travailler seul peuvent envisager si l'emploi d'un dépanneur est bon pour eux.