Pourquoi les compétences efficaces de rédaction et de communication important dans l'obtention d'un emploi?

Impression et Apparence

• Lorsque vous êtes activement à la recherche d'un nouvel emploi, vous pouvez d'abord prendre contact avec votre futur employeur sciemment ou inconsciemment. Par exemple, vous pouvez envoyer une lettre de prêt, ou vous pouvez prendre contact avec lui un courriel décontracté sur un sujet sans rapport, seulement pour apprendre il ya un poste disponible. De même, votre première rencontre en personne avec lui peut-être pas une interview. Que votre premier contact est écrit ou verbal, il forme immédiatement une impression de vous dans son esprit, et cette impression devrait être, un travailleur instruit intelligent.

Représentation

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  Si elle choisit de vous embaucher, votre employeur est très conscient que vous allez représenter sa compagnie pour les entreprises publiques et d'autres. En tant que représentant de la société, vos compétences pauvres d'écriture ou de communication reflètent mal sur la société elle-même, et donc, votre employeur. Le développement de ces compétences en préparation pour des applications et des interviews est essentiel de montrer aux employeurs que vous aurez bien représenter leur entreprise.

Attention au detail

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  Pensées sur le papier bien organisé et parlé à haute voix montrer à l'employeur que vous faites attention aux détails. Ce niveau d'attention implique que vous vous souciez beaucoup de votre travail, et à son tour, la société. Par exemple, si il est évident que vous avez passé temps à élaborer la lettre de curriculum vitae et une couverture parfaite, l'employeur sera probablement comprendre que vous devrez également payer un montant égal d'attention à votre futur emploi.

Respect

• Sur le papier, les fautes de frappe et les erreurs grammaticales sont simples à résoudre et nécessitent seulement un travail de relecture rapide en général. Envoi d'un document monté erreur à un employeur potentiel est irrespectueux de son temps. De même, compétences de communication pauvres peuvent être le résultat de nerfs ou un certain nombre de raisons, mais si vous êtes incapable d'articuler une pensée, ou si vous marmonner ou éviter le contact visuel, vous pourriez donner à l'employeur l'impression erronée que vous ne l'avez pas fait votre la recherche, que vous manquez de confiance ou que vous ne le respectez pas.

Responsabilité

• Comme un employé dans toutes les tâches, pauvres compétences en écriture ou de communication pourraient conduire à des malentendus que votre employeur sera responsable. Selon Clayton State University, certaines entreprises commencent à exiger les candidats à présenter des rapports écrits durant la sélection à la suite des engagements imposées à la compagnie dans le passé qui étaient dues à de faibles compétences en écriture.