Pourquoi est-il important de porter des vêtements de protection?

Sécurité

• La raison la plus évidente pour les vêtements de protection est la sécurité. Si vous utilisez une tronçonneuse et des éclats de bois volent dans toutes les directions, vous aurez besoin de lunettes qui protègent vos yeux et une veste lourde qui arrête des éclats de bois de couper ou percer la peau. La même chose vaut pour les équipements de sécurité dans d'autres situations- certains vêtements protègent les travailleurs contre les risques d'emploi.

Productivité

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  Du point de vue de l'employeur, les travailleurs sont plus sûrs, les moins de blessures se produiront. Et les moins de blessures qui ont lieu, la production sera plus stable. Bien sûr, si la production reste stable et les employés à rester en sécurité, alors il va stabiliser la production pour l'employeur, ce qui rend l'entreprise plus fiable.

Assurance

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  Si un employé est blessé, alors la compagnie d'assurance peut refuser la couverture si il ne suivait pas les procédures de sécurité. Si les procédures de sécurité de l'entreprise en détail certains vêtements de protection comme une procédure de sécurité, puis un employé blessé peut être coincé avec ses blessures et les frais médicaux sans l'aide parce qu'il ne portait pas de vêtements de protection.

Identification

• Un autre avantage de vêtements de protection est qu'elle identifie les travailleurs dans une zone donnée. Une blouse de laboratoire pourrait être considéré comme des vêtements de protection dans un laboratoire chimique, et les personnes portant des blouses de laboratoire peut être identifié comme des chimistes ou des personnes qui travaillent avec des produits chimiques. De la même façon, les personnes qui portent des casques ou autour d'un chantier de construction peuvent être identifiées comme faisant partie de l'équipage de travail de ce site.

Économiser De L'Argent

• Porter des vêtements de protection permet d'économiser de l'argent en fin de compte. Il garde les travailleurs en sécurité, et comme tels, ils ne perdent pas de salaire de blessures. Les employeurs ne perdez pas de temps pour les travailleurs étant dehors, et de l'assurance n'a pas à payer pour l'indemnisation des travailleurs.