Définition d'accident du travail

Indemnisation des travailleurs

• indemnisation des travailleurs est conçu pour offrir une protection aux salariés et à leurs ayants de toute difficulté financière ou émotionnelle qui peuvent découler d'une blessure liée au travail. indemnisation des travailleurs ne couvre que les blessures directement liées à l'emploi et ne couvre pas les blessures qui ont résulté de la négligence pendant le travail.

Blessures couverts par l'indemnisation des travailleurs

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  indemnisation des travailleurs couvre à la fois les blessures physiques et les maladies ou de maladies contractées de travailler sur le site de travail. Les blessures physiques comprennent les blessures causées par les équipements de levage lourd, équipement défectueux, des incendies ou des explosions et glisser sur un sol humide ou gras. Si le site d'emploi ou les conditions de travail présentent des risques pour contracter une maladie ou d'une maladie, alors il est probablement couverts par les travailleurs Compensation- par exemple, les mineurs de charbon qui ont contracté la maladie du poumon noir.

Conditions préexistantes

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  Préexistants conditions sont des conditions médicales ou de blessures qui se sont produites avant l'embauche ou à la suite de blessures qui ne se produit pas tout sur le site de l'emploi. Conditions pré-existantes peuvent encore être considérés sur la demande d'indemnisation des travailleurs que si l'état de santé est aggravée ou aggravée à la suite de tâches.

Dépôt d'une demande Workers Compensation

• Si un employé subit une blessure pendant le travail, elle doit en informer immédiatement l'employeur. Elle sera ensuite donné un formulaire de demande qui doit être rempli et retourné à l'agence de l'employeur d'assurance, ainsi que les travailleurs de l'agence de compensation de l'État. Le formulaire de demande doit être rempli et retourné à deux organismes dans un laps de temps donné, comme déterminé par l'état dans lequel l'accident est survenu. Si un employé dépose pour l'indemnisation des travailleurs, la plupart des Etats ne permettent pas l'employé de déposer une poursuite civile contre l'employeur privé.

L'indemnisation des travailleurs

• prestations d'indemnisation des travailleurs couvre les coûts financiers des traitements médicaux, y compris les séjours à l'hôpital, visites chez le médecin et les ordonnances. Certains organismes d'État permettre à l'employé lésé de choisir le fournisseur de soins médicaux, alors que d'autres États ont un système panneau fermé qui nécessite que le traitement médical qui doit être donnée par un fournisseur de soins médicaux qui est couvert par la compagnie de l'employeur d'assurance. Les autres avantages comprennent handicap salaire - paiement lors de la récupération ou de la rémunération permanente si l'employé a subi une blessure à vie qui ne lui permet pas de travailler à nouveau - et de réadaptation.