Si votre employeur a des travailleurs de la couverture d'assurance de compensation, alors vous pouvez intenter une action en justice contre les travailleurs de la compagnie d'assurance de compensation. En cas de lésions corporelles, une action en justice peut être intentée contre l'employeur personnellement, ou toute autre personne ou entité (par exemple, un entrepreneur) qui pourrait être considéré comme responsable de l'accident du travail.
Si un produit ou un outil défectueux a été impliqué dans l'accident du travail, le fabricant, le distributeur et / ou le vendeur de ce produit pourraient peut-être aussi être poursuivis. Il est impossible de double-dip les sommes de règlement découlant d'un accident du travail. Toutefois, si, par exemple, un ouvrier porteur de compensation verse des prestations, mais le travailleur blessé poursuit également avec succès une réclamation de blessures contre une autre entité, les travailleurs de la porteuse de compensation devra être remboursé sur le règlement de blessures.