Pensez à ce que les sujets que vous souhaitez aborder, et d'élaborer sur eux pour créer un contour de votre lettre. Déterminer qui réalisations ou étapes devrait être reconnu. Inclure de nouveaux endroits, les agrandissements ou de nouvelles lignes de produits.
Souhaits des associés un accueil chaleureux, heureux temps des fêtes dans le premier paragraphe. Reconnaître plusieurs des vacances d'hiver - Hanoukka, Kwanzaa et de Noël.
Dites aux employés combien vous appréciez leur travail acharné dans le deuxième paragraphe. Reconnaître les gens qui ont fait des progrès au sein de la société, a célébré un jalon ou ont rejoint le personnel.
Félicitez les employés sur les objectifs qui ont été respectées cette année. Rappelez-leur les initiatives positives de la société a fait, et de réaffirmer qu'il faut une équipe pour atteindre ces objectifs.
Leur souhaiter une merveilleuse saison des vacances avec la famille et les amis de fermer la lettre. Si la société prévoit un rassemblement de vacances, rappelez-leur à se joindre aux festivités.
Imprimez la lettre sur papier à entête de saison.
Inclure lettres des employés avec les chèques de paie ou la newsletter précédant la fête de Noël. L'endroit idéal est avec un salaire qui comprend une prime de vacances. Postez la lettre à des associés d'affaires et les entrepreneurs indépendants.