Les locations de politiques de petites sociétés

Types de Time Off

• Les employés sont généralement offerts jours de vacances ainsi que les jours de maladie. Cependant, certains employeurs décident d'offrir une certaine quantité de temps libre et le salarié peuvent utiliser ce temps pour une raison quelconque, y compris en utilisant tous pour le temps des vacances.

Paiement

• Il est pas nécessaire que vous payez employés pour le temps qu'ils ne fonctionnent pas. Si un employeur veut offrir des congés payés, ils peuvent le faire, mais il est pas nécessaire.

Détails

• Exiger que vos employés planifient leurs vacances en avancement fixé un délai dépend de combien de préavis, vous aurez besoin pour se préparer à la charge de travail supplémentaire. Décidez comment les gens reviennent de vacances. Vos employés peuvent obtenir une semaine supplémentaire de temps de vacances pour tous les trois ans, ils travaillent pour votre entreprise, par exemple. En outre, décider si vous voulez le temps de vacances inutilisés à reporter à l'année suivante.