Dans chaque état, sauf Montana, un employeur ou un employé peut mettre fin à l'emploi à tout moment pour quelque raison qui ne viole pas la loi. La Louisiane est un des trois seuls Etats qui ne reconnaît pas l'une des trois exceptions communes à l'emploi à volonté pour la politique publique, les contrats et alliance de bonne foi implicite. Entreprises de 20 salariés ou plus en Louisiane ne peuvent pas discrimination fondée caractéristiques immuables. Ceci comprend âge, le handicap, le sexe, la race, la couleur, l'origine nationale, la religion, la grossesse, l'accouchement ou une condition médicale liée, du trait drépanocytaire et les tests génétiques. la protection de la discrimination pour la grossesse applique uniquement aux entreprises avec 25 employés ou plus.