Suis-je obligé de mettre mon numéro de sécurité sociale sur une demande d'emploi?

Identification

• Les employeurs veulent être en mesure de confirmer que vous êtes légalement employables au sein des États-Unis. Le numéro de sécurité sociale prévoit que la preuve de l'employabilité.

Vérification des antécédents

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  Certains employeurs veulent aussi être en mesure d'exécuter une vérification des antécédents sur les employés potentiels, et le numéro de sécurité sociale rend cette vérification plus facile à réaliser.

Histoire de crédit

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  Certains employeurs fondent leurs décisions d'embauche sur les antécédents de crédit des employés potentiels ainsi, indiquant que la façon dont les gens prennent soin de leur crédit est une indication de leur caractère. Malheureusement, en période de difficultés économiques, les cotes de crédit de beaucoup de gens souffrent, et cela peut prendre un péage sur votre employabilité.

Exigences

• Selon la Loi fédérale sur la protection de 1974, toute personne ou entité exigeant que vous divulguez votre numéro de sécurité sociale doit indiquer par quelle loi l'information est requise, et ce qui sera fait de l'information.

Que faire

• Lorsque vous remplissez un formulaire de demande d'emploi, vous pouvez écrire "être fournis sur l'emploi" dans le vide pour votre numéro de sécurité sociale. Si l'employeur souhaite effectuer une vérification des antécédents ainsi, vous pourriez avoir à fournir votre numéro de sécurité sociale à cette fin.