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Comment préparer un curriculum vitae à travailler à l'étranger

Travailler à l'étranger peut être une expérience significative. Tout travail, peu importe comment simple, se sent radicalement différent quand vous êtes dans un pays étranger. L'exposition à de nouvelles cultures, les coutumes, les aliments et les langues aider à élargir votre compréhension du monde. Opportunités varient en fonction de vos intérêts et de l'éducation, l'expérience, mais quelque chose est toujours disponible. Cependant, l'obtention d'une position est pas facile. Comme pour tout emploi, un curriculum vitae approprié peut faire la différence entre une interview et un rejet. Lorsque vous postulez pour un poste à l'étranger, vous devez personnaliser votre CV. Une fois que vous comprenez les principes fondamentaux d'un tel CV, vous êtes un pas de plus vers une offre d'emploi.

Choses que vous devez

  • Paper Pen

Instructions

  1. Rester simple. Bien que tout le monde a des préférences environ la longueur d'un curriculum vitae, un curriculum vitae plus est plus susceptible d'être mis au rebut. Les recruteurs voient beaucoup de curriculum vitae, de sorte qu'ils ne voudront pas passer plus de temps sur l'un que nécessaire. Limitez votre curriculum vitae à une page unique et d'offrir plus d'informations sur demande.



  2. Recherche de la société. Que vous appliquiez à une agence ou directement à l'employeur, la compréhension des besoins et des exigences de l'organisation aideront à guider votre CV. Le point d'un CV est de promouvoir - ou "vendre" - Vous-même. Différentes personnes ont besoin différent "produits," afin de répondre aux besoins spécifiques de vos clients. Par exemple, si le travail est pour un enseignant en Espagne, souligner votre connaissance de la culture espagnole, l'expérience de service à la clientèle, les compétences linguistiques ou toute autre chose qui vous qualifie.




  3. Donner des références sur. Un employeur ne veut pas ou besoin références jusqu'à ce qu'il vous considère pour le poste. Si vous incluez des références dans votre demande initiale, ils sont juste remplissage vide. Au lieu de cela, écrire "Références disponibles sur demande" au bas de votre CV. La seule exception est si l'employeur demande des références dans le cadre du processus de demande.

  4. Mettre l'accent sur l'éducation sur l'expérience. Travailler à l'étranger est une occasion importante, et les employeurs sont prêts à investir uniquement dans des candidats qui font preuve de compétence. Inscrivez votre éducation avant votre expérience de travail sur votre CV. Donner autant de détails que possible sur les cours suivis, les sujets que vous avez étudiés et les missions que vous effectué. Si vous avez mené des séminaires, des projets de groupe ou des conférences menées, ce sont tous des indicateurs de leadership et d'initiative. Essai rédaction du rapport est un signe de compétences de recherche et la volonté d'apprendre. Enfin, l'accent sur la valeur de votre éducation. Dire comment vos études changé la manière dont vous percevez le monde.

  5. Inclure les intérêts et les affiliations. Créer une section appelée "Affiliations" au bas de votre CV ainsi qu'une liste des organisations spécifiques auxquels vous appartenez. Sous cela, mettez une autre section intitulée "Intérêts." Cela donne à l'entreprise une idée de ce genre de personne vous êtes.

Conseils & Avertissements

  • Une autre chose très importante à retenir est fuseaux horaires. Ce serait une très bonne idée de vérifier dans quelle mesure avant ou en arrière là horaire et faire une suggestion quand le meilleur temps de sonner serait, sinon vous risquez de recevoir un appel au 3o'clock le matin et vous ne sonnera pas votre meilleur .Hope vous trouvé cette information utile et bonne chance avec votre nouvelle vie.
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