Définition de l'agence de dotation

Organisations clientes

• les agences de dotation interagissent avec les entreprises, les organismes gouvernementaux et d'autres grandes organisations de la main-d'œuvre. L'agence apprend sur les politiques de l'organisation et des directives de recrutement, les besoins en personnel et les attentes des clients. Ensuite, ils correspondent à des personnes à des emplois dans ces entreprises.

Les demandeurs d'emploi

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  Les chômeurs et autres professionnels en quête de meilleures carrières offrent leur curriculum vitae aux agences de dotation. Une agence de dotation en personnel maintient une base de données de ces curriculum vitae, les classe et les diffuse à des employeurs potentiels.

Spécialisation

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  les agences de dotation se spécialisent dans quelques domaines ou secteurs essentiels afin qu'ils puissent mieux répondre aux besoins des organisations clientes et les demandeurs d'emploi.

Réseautage

• les agences de dotation en réseau en assistant à des foires commerciales, des expositions de l'industrie et des expositions et des alliances frappantes avec d'autres agences de dotation.

Autres Services

• les agences de dotation ont également embaucher des conseillers d'orientation, des spécialistes du domaine et consultants RH pour conseiller les demandeurs d'emploi potentiels et des diplômés chômeurs au sujet des perspectives de carrière, les changements d'emploi, les scénarios de l'industrie et les tendances.