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La culture d'entreprise d'organisation de compagnies aériennes sud-ouest

Southwest Airlines est bien connu pour son-épuré, le modèle économique non conventionnelle. L'accent mis sur les arrivées et de départs ponctuels et sans fioritures, encore un service amical, a permis à la compagnie de se développer dans un moment où beaucoup d'autres échouent. L'approche de sud-ouest ne peut pas être pour tout le monde, mais ceux qui recherchent une grande valeur et la fiabilité trouver Sud pour être le choix parfait.

Concentrez-vous sur Fun

  • Sud-Ouest est connu pour ses agents de bord et des pilotes de dingues en vol des annonces et des attitudes ludiques. Même le chef de la direction a un sens de humor- ses choix de costumes d'Halloween sont basés sur les réponses des clients à son blog, et il a habillé comme une rock star, un pirate et une femme avec une coiffure ruche. Southwest prouve qu'il est possible d'avoir un bon moment tout en économisant de l'argent.

Satisfaction des employés

  • Sud-Ouest est dédié à garder ses employés heureux, et cela se voit dans le manque de chiffre d'affaires. Après le 11 Septembre 2001, la plupart des compagnies aériennes mises à pied des employés en raison de l'affaissement des ventes, mais Sud maintenus ensemble de son personnel. Cette fidélité, combiné avec un programme de partage des bénéfices et un ratio beaucoup plus élevé de superviseurs aux employés que la plupart des compagnies aériennes, explique pourquoi les employés à effectuer de manière efficace et avec enthousiasme.

Avion



  • Sud-Ouest utilise un seul modèle d'avion, le Boeing 737, et dispose d'une flotte de plus de 500. Cela signifie que la compagnie aérienne n'a pas à former des mécaniciens sur un maximum de 20 modèles différents, comme certaines compagnies aériennes, ce qui contribue à maintenir les coûts bas.

Sièges




  • Sud-Ouest est célèbre pour son manque de sièges assignés. Alors que certains, en particulier ceux d'embarquement dernière, déplorent l'incapacité de choisir un siège, il est l'une des raisons de la compagnie aérienne est en mesure de monter à bord à ses passagers si rapidement. Sud-Ouest considéré adoptant sièges assignés après des plaintes de voyageurs d'affaires fréquents, mais simplement modifié à la place. Placement libre est encore utilisé, mais maintenant les clients reçoivent un numéro en ligne, de sorte que moins de temps debout est nécessaire lorsque les passagers vont à la file d'attente appropriée (A, B ou C, en fonction de l'heure d'arrivée). La société a constaté que les gens se déplacent beaucoup plus rapidement quand ils ont besoin de trouver leurs propres sièges, plutôt que de s'installer dans ceux qui sont assignés.

Sur-Heure Arrivées et Départs

  • Sud-Ouest au deuxième rang dans le Département américain de l'étude de la performance sur le temps de transport de 2008. Hawaiian Airlines est arrivé en tête, en grande partie en raison de l'absence de retards dus au mauvais temps. Sud-Ouest était l'un des trois compagnies seulement avec un pourcentage sur la période de 80 ou plus.

Achat de billets

  • Les billets ne peuvent être achetés directement via le site sécurisé de Sud-Ouest, soit par téléphone ou au Southwest.com et forfaits de vacances sont disponibles. Le site propose toujours des promotions sur Internet.

Autres différences Southwest

  • Sud-Ouest a été la première compagnie à avoir son propre site Web. Un employé a également eu l'idée pionnière d'avoir un kiosque automatisé pour l'enregistrement pour un vol. Leur programme Rapid Rewards est différent des systèmes de fidélisation les plus fréquentes en ce qu'il est basé sur le vol d'un certain nombre de fois dans une période de temps spécifiée, plutôt que de miles parcourus. Sud-Ouest a récemment maintenu un aspect très concurrentiel de son service en gardant les deux premiers bagages enregistrés gratuitement.

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