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Quelle est la description de l'emploi d'un travailleur communautaire?

travailleurs de sensibilisation communautaire agissent comme agent de liaison entre les programmes et les services communautaires et les membres de la communauté. Leur objectif est peut-être sur la santé ou l'éducation, et ils aident souvent un groupe ethnique particulier ou un segment de la population, comme les personnes âgées. La description de travail varie en fonction de l'organisation et des responsabilités.

Attributs essentiels

  • Certaines caractéristiques et les compétences peuvent améliorer votre succès en tant que travailleur communautaire. Les compétences interpersonnelles sont très importantes, que vous devez être en mesure de construire des relations avec des étrangers et d'écouter attentivement leurs points de vue et les besoins. La sensibilité culturelle est également nécessaire, comme vous pouvez travailler avec les différents groupes ethniques. travailleurs de sensibilisation communautaires face à des problèmes sur une base quotidienne, et doivent avoir de bonnes compétences en résolution de problèmes. Ils doivent également être en mesure d'enseigner aux autres et avoir de bonnes compétences en écriture pour développer des matériaux ou de documenter leurs activités.

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  • Connexion avec la communauté est l'objectif principal de cette occupation. Dans une organisation liée à la santé, vous pourriez éduquer les membres de la communauté au sujet des services de dépistage du cancer, les vaccinations ou le bien-être de l'enfant. Les travailleurs de proximité qui se concentrent sur l'éducation pourraient informer les membres de la communauté sur les programmes de formation, de recueillir des commentaires sur les programmes passés ou travailler avec les membres de la communauté pour développer de nouveaux programmes. Certains travailleurs de proximité facilitent orientation vers les fournisseurs de soins de santé ou les services d'enseignement dans le cadre de leurs activités de sensibilisation. Ils peuvent aussi tenir des réunions ou d'autres activités pour informer le public sur les services.

Autres responsabilités




  • Fonctions secondaires d'un travailleur d'approche sont liés à leurs activités principales. Ils doivent tenir des registres de leurs activités et de rédiger des rapports de leurs résultats pour leurs organisations. Les travailleurs de proximité recueillent également des données pour aider à évaluer le succès des programmes et identifier les besoins pour de nouveaux programmes. Certains pourraient fournir aux membres de la communauté avec sociale SUPPORT- aider à se connecter à soutenir groupes- ou les aider à remplir les demandes de services. Les travailleurs de proximité agissent généralement en tant que défenseurs pour les populations qu'ils desservent, et ils pourraient assister à des réunions ou d'autres événements à cette fin.

Education et autres exigences

  • travailleurs de sensibilisation communautaire ont généralement un minimum d'un diplôme d'études secondaires. Certains postes exigent une formation supplémentaire, comme un certificat post-secondaire ou un grade d'associé. Les programmes de certification sont disponibles dans certains États. Le travailleur communautaire est souvent un membre de la communauté qu'elle sert ou a partagé des expériences qui augmentent sa crédibilité et la compréhension des questions que les gens sont confrontés. Expérience de travail liée pourrait être nécessaire, et la maîtrise d'une langue seconde peut être nécessaire dans certains cas.

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