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Une description de travail d'un associé des ventes

Les adjoints aux ventes sont sur la ligne de front d'une entreprise. Ils servent le visage de l'entreprise quand un client entre dans le magasin, les appels sur les services ou communique via des outils en ligne. La description de poste d'un associé des ventes inclut les clients de vœux, éduquer les consommateurs sur les produits et services, et de promotion de l'entreprise d'une manière positive. Les adjoints aux ventes doivent connaître l'importance du réseautage dans le but de construire et de maintenir une base de client.

  1. Nature du travail

    • emplois associés des ventes obligent les employés à poursuivre agressivement de nouvelles affaires. Dans les établissements de vente au détail, ventes associés sont impliqués dans la commercialisation de produits et de l'installation des présentoirs. Dans les environnements d'entreprise, associés aux ventes peuvent communiquer avec des clients potentiels via des outils en ligne ou de la correspondance téléphonique. Le travail est souvent rapide et exige que les employés sont flexibles, amical et affirmée.

    • Tâches



      • La description de poste d'un associé de vente tourne autour de la promotion et la vente de produits et services offerts par l'entreprise. Souvent, les associés aux ventes sont tenus de faire des appels à froid sur les clients, les e-mail des offres spéciales aux clients potentiels et organiser des réunions et des présentations en face-à-face à commercialiser la gamme de produits. Les adjoints aux ventes peuvent également être tenus d'assister à des foires commerciales à démontrer des produits et services. Dans les environnements de vente au détail, associés aux ventes de surveiller la surface de vente et d'interagir instantanément avec de nouveaux clients entrant dans l'établissement. La description de poste d'un associé de vente peut également nécessiter des réunions quotidiennes ou mensuelles ventes et des sessions de formation.

      Qualifications




      • Des postes de niveau d'entrée et de la vente au détail ne nécessitent généralement pas de l'éducation post-secondaire ou une formation, selon le US Bureau of Labor Statistics (BLS). Ces positions conduisent souvent à des positions de pointe de vente ou des possibilités de gestion une fois associé des ventes a acquis plus d'expérience. Des environnements de fabrication et de vente en gros préfèrent généralement que les ventes entrants associés possèdent un diplôme de baccalauréat en marketing, commerce ou dans un domaine lié à la gamme de produits de l'entreprise. La plupart des employeurs préfèrent que les candidats ont des compétences en communication.

      Bénéfices

      • Le BLS indique que les associés de vente dans des environnements de vente au détail ont gagné en moyenne de 9,86 $ l'heure en 2008, y compris la commission. Les entreprises de gros et de la fabrication payés salaires beaucoup plus élevés à une moyenne annuelle de $ 51 330 dans les industries non techniques et $ 70,200 par année dans les industries techniques et scientifiques. Salaires varient en fonction de la taille de l'entreprise, l'expérience du demandeur et l'emplacement géographique.

      Perspectives de carrière

      • L'industrie de la vente dépend de l'évolution économique et les achats des consommateurs. De 2008 à 2018, le BLS prévoit une croissance de 8 pour cent dans les emplois associés des ventes au sein de détail, bien que beaucoup de ces postes sont généralement saisonnier, à temps partiel ou temporaire. L'industrie devrait gros et la fabrication de connaître une croissance de 7 pour cent dans les emplois associés des ventes de 2008 à 2018, selon le BLS. Les candidats ayant une formation postsecondaire et l'expérience des ventes précédentes auront un avantage concurrentiel pour l'emploi.

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