À propos de la santé et la sécurité au travail

La formation en milieu de travail

• L'un des domaines les plus importants de la santé et la sécurité des employés est la formation. Afin de faire leur travail, les gens ont besoin de recevoir une formation dans leurs domaines de responsabilité spécifiques. Cette formation peut varier de la façon de fonctionner des équipements sur la ligne d'assemblage à la façon de mener une équipe interfonctionnelle succès. Cette formation se fait soit sur site, hors site à des centres éducatifs ou des séminaires ou, plus récemment, en ligne. Lorsque de nouveaux employés sont embauchés, ils reçoivent généralement une formation d'orientation pour en savoir plus sur la société et leur emploi en général.

Politiques et procédures

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  Chaque entreprise a ses propres règles, qui sont normalement compilées soit dans le manuel de l'employé ou d'un guide des politiques et procédures. Il peut y avoir un livre en général pour tous les employés, ou des brochures spécifiques pour les différents départements. Il est important que les employés apprennent ces politiques et procédures dès que possible, car ils permettront d'assurer leur sécurité et leur bien-être général. Les entreprises ont également de suivre les politiques et procédures de travail fixées par la santé et la sécurité au travail Administration américaine. Beaucoup d'entreprises vont avoir des réunions ministérielles annuelles, pour aller sur des changements dans ces lignes directrices.

Milliards de dollars perdus

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  Le congé de maladie est un avantage essentiel dans toutes les organisations. Les entreprises qui ne proposent pas des jours de congé de maladie constatent que leurs employés viennent travailler avec des problèmes de santé et la propagation de maladies à d'autres. En outre, ils ne peuvent pas travailler à leur pleine capacité quand ils ne se sentent pas bien, et souffre de la productivité. D'autre part, même lorsque les employés sont attribués pour des records de fréquentation, les organisations perdent souvent des quantités importantes d'argent par le biais de l'abus de congés de maladie. Les entreprises ont besoin pour déterminer pourquoi les employés abusent de la politique de congé de maladie et, si nécessaire, prendre des mesures disciplinaires.

Sécurité au travail

• Afin d'avoir un environnement de travail sûr, chaque entreprise a besoin pour déterminer les risques de santé et de sécurité possibles tout au long de son installation. L'organisation a aussi besoin de regarder à chaque emploi et de définir comment cette fonction peut être à risque de blessure ou de maladie. Cela commence par la réalisation d'une analyse de chaque poste de travail et de la zone opérationnelle de dangers potentiels, qui peuvent aller de lésions du canal carpien de mouvements répétitifs à l'inhalation chimique.

Ergonomie

• Ergonomie, ou la conception d'espaces de travail aux besoins spécifiques du corps humain, est de plus en plus reconnus comme essentiels à la santé des travailleurs, la sécurité et la productivité. Lorsque les employés travaillent dans des situations non conformes, telles que la flexion sans cesse plus et mettre de pression sur le dos, ils sont beaucoup plus susceptibles de manquer jours en raison de blessures physiques et le moral bas.