Service entreprise description gestionnaire de travaux

Faire le travail

• Une journée dans la vie d'un responsable des services de l'entreprise varie en fonction de la taille et de l'industrie de l'entreprise. Dans la plupart des cas, ces professionnels de haut niveau de superviser les gestionnaires et les employés dans les différents départements de soutien de leur organisation. Ils mettent en œuvre des processus et des procédures afin que les services sont fournis de manière efficace et d'une manière consciente des coûts. Ils gèrent des budgets et de livrer des rapports à la haute direction et de veiller à ce que l'entreprise est en conformité avec les lois et règlements du gouvernement. En outre, ils sont responsables de l'achat et l'entretien du matériel de bureau, tels que les photocopieurs et les ordinateurs portables.

Éducation

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  Un diplôme d'études collégiales de quatre ans ne peut pas être nécessaire pour obtenir un emploi en tant que gestionnaire de services d'entreprise. Le US Bureau of Labor Statistics indique que, dans la plupart des cas, un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent est la seule éducation formelle nécessaire. Cela dit, un collège d'enseignement peut donner demandeurs d'emploi un avantage concurrentiel, comme la plupart entrer dans ce domaine avec un diplôme d'au moins un baccalauréat.

  
  
  
  
  

  En plus de la connaissance du livre, les gens qui veulent devenir des gestionnaires de services aux entreprises doivent posséder certaines qualités innées. Ces professionnels interagissent régulièrement avec les gens tout au long de la journée de travail, ce qui nécessite des compétences en communication. Les gestionnaires doivent être à la fois analytique et souci du détail, car ils doivent vérifier régulièrement et mettre en œuvre des politiques organisationnelles et les meilleures pratiques concernant divers processus d'affaires de leur employeur parce inexactitudes peuvent conduire à la non-conformité ou de la perte monétaire.

Pouvoirs supplémentaires

• Les gestionnaires de services aux entreprises qui cherchent à accroître leurs perspectives de commercialisation lorsque la recherche d'emploi peut envisager d'appliquer pour la certification administré par l'International Facility Management Association. L'organisation, qui compte plus de 24.000 membres dans 94 pays, propose deux références pertinentes à cette carrière. Le Facility Management Professional est un des titres de compétences fondée sur la connaissance visant à accroître la compréhension d'un demandeur d'emploi de sujets critiques. Le Facility Manager certifié évalue la compétence d'un candidat par l'expérience professionnelle, l'éducation et un examen. Les deux certifications exigent des frais et en passant avec succès un examen.

Puissance Gagner

• Le US Bureau of Labor Statistics a signalé en mai 2012 qui le salaire médian annuel versé aux gestionnaires des services ministériels était $ 81,080. Les plus bas 10 pour cent de cette population d'employés fait moins de $ 44,330, et les 10 pour cent a dépassé $ 143 070 par an. L'industrie joue un rôle important dans combien gagnent ces personnes. Par exemple, ceux de la finance et de l'assurance ont été payés un salaire annuel de $ 93,260, tandis que ceux de l'État, locaux et privés des services éducatifs valu une relativement maigre $ 76 830.