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Carte de crédit description de poste des ventes

Un poste de vente de cartes de crédit implique commercialisation et de crédit de vente des cartes aux consommateurs. Le personnel de vente identifie les acheteurs potentiels et les convainc d'acheter les cartes de crédit. Il le fait en expliquant les avantages l'acheteur tirera de l'achat des produits.

Carte de crédit ventes Description du poste
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Éducation

Alors que certains employeurs à embaucher des personnes qui ont seulement expérience de la vente précédente, la plupart des employeurs sont de plus en plus optent pour les candidats ayant un baccalauréat en affaires des disciplines connexes. Un candidat à la formation de vente de l'université a de meilleures chances d'obtenir un emploi que parce que de nombreux emplois de vente sont de plus analytique et technique. Tout en étant une personne de vente certifié est pas obligatoire pour une personne des ventes à crédit, obtenir la certification ajoute à la crédibilité professionnelle.

La plupart des employeurs sont de plus en plus optent pour les candidats ayant un baccalauréat en affaires des disciplines connexes.
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Devoirs et responsabilités

Un vendeur de carte de crédit assiste aux réunions pour l'examen de la performance des ventes. Elle discute besoins de carte de crédit du client et suggère comment répondre à ces besoins. Elle est responsable pour présenter des échantillons de cartes de crédit et de catalogues aux clients. Elle décrit les conditions d'utilisation pour les cartes et les prix. Un vendeur de carte suit conduit d'autres clients qui peuvent avoir intérêt à utiliser les cartes de crédit. Elle est responsable de la prise de commandes de cartes de clients. Elle assiste ses clients dans la résolution de plaintes au sujet des cartes de crédit ou les problèmes qui peuvent survenir lors de l'utilisation de la carte. Le personnel de vente de cartes de crédit ne démontre aux acheteurs comment la carte de crédit est utilisée.

Un vendeur de carte de crédit assiste aux réunions pour l'examen de la performance des ventes.
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Compétences souhaitées


Une carte de crédit personne de vente doit être au courant des lois et règlements prêt. Elle doit avoir des compétences de base des ventes. Un vendeur de carte de crédit doit être en mesure d'analyser les comportements des clients. Excellentes compétences orales et écrites sont une exigence et elle a besoin d'adhérer à des délais stricts. La persuasion est un must-have de qualité pour un vendeur de carte de crédit. Elle doit avoir de la patience et de la persévérance pour être en mesure de lancer et de conclure une vente et être équipé de résolution de problèmes.

Un poste de vente de cartes de crédit nécessite de bonnes compétences de communication.
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Les Conditions De Travail

Un vendeur de carte de crédit peut effectuer des ventes dans une certaine région, de sorte qu'il peut avoir à voyager. les vendeurs de cartes de crédit peuvent avoir besoin de marcher beaucoup d'un endroit à l'autre afin de rencontrer des clients. Il porte également ses produits, tels que des cartes et du matériel d'exposition, de sorte que la personne de vente nécessite une certaine résistance physique.

Un vendeur de carte de crédit peut effectuer des ventes dans une certaine région, de sorte qu'il peut avoir à voyager.
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Salaire

En moyenne, une personne de ventes de cartes de crédit gagne un salaire médian de $ 45,843 par an, selon l'Assistant Salaire à compter de Novembre 2009. Ce chiffre varie avec des facteurs tels que la taille de l'employeur, l'industrie, les informations d'identification de l'employé, le niveau de formation et d'expérience .

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