Description de l'emploi d'un stagiaire de gestion

Éducation

• Un stagiaire de gestion doit avoir un diplôme d'études secondaires. Certaines organisations préfèrent les candidats avec des grades d'associé, un baccalauréat ou une maîtrise et une moyenne minimum de 3,0. La plupart des organisations tiendront compte des candidats de différentes disciplines.

Devoirs

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  Un stagiaire de gestion reçoit formation et remplit des fonctions dans différents départements comme la technologie de l'information, les ventes, la finance et les ressources humaines. Il aide la haute direction a fixé des objectifs et des objectifs de l'organisation. Il apprend les fonctions de soutien différents, politiques d'entreprise et les fonctions du personnel. Il apprend aussi des compétences techniques nécessaires pour effectuer diverses tâches. Il observe d'autres employés plus expérimentés de glaner des compétences sur les méthodes nécessaires, procédures et normes.

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Compétences Techniques

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  Avoir de bons d'analyse, de communication et de présentation est une ajouté Advantage- donc est la capacité en utilisant des programmes Microsoft Office comme Word, Excel, PowerPoint et Access. Le stagiaire doit bien travailler sous pression et possèdent également des compétences mathématiques et en tapant des mineurs.

Compétences souhaitables

• Un stagiaire de gestion doit avoir de l'entregent, car il va interagir avec un large éventail de personnes. Il devrait également être accessible, sortant, confiant et posséder des compétences en leadership. Il doit être bien organisé, créatif, motivé, débrouillard et excellente dans son travail.

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Compensation

• Le salaire moyen pour les stagiaires en gestion est $ 47 090 par an aux États-Unis, selon CBsalary.com. Dans le monde entier, les stagiaires de gestion peuvent gagner un salaire annuel de $ 18,000 à $ 49,000. L'échelle salariale est fonction de l'emplacement, la taille et la société expérience, avec le plus expérimenté de recevoir un salaire plus élevé. La plupart des stagiaires de gestion reçoivent un salaire à temps plein avec des avantages: congés, jours de maladie, l'assurance médicale et 401K.