La plupart des régimes d'études supérieures combinent formation officielle "sur le tas" formation. Entreprises soit offrir des programmes de formation sur site ou hors site sous forme de formations plus longues résidentiels. Bien que le format varie d'un employeur à, la formation commence généralement par une introduction à l'entreprise, suivie par une période de formation. Les compétences diplômé peuvent attendre à apprendre au cours du régime peut inclure la gestion des personnes, la prise de décision, la gestion de projet, la communication et la négociation. Les diplômés tournent fréquemment à travers différents départements concernés pour leur spécialisation choisie --- Par exemple, la finance, le marketing, la communication ou la stratégie.