Comment se moquer de formation

Briser la glace. Permettre aux stagiaires de se présenter pour aider à établir l'atmosphère appropriée. La formation est plus amusant quand l'environnement ne soit pas trop rigide. Ne pas oublier de vous présenter au groupe. Qu'ils sachent que la classe de formation sera instructif, mais amusant. Cela va certainement attirer leur attention et leur donner envie de se divertir.

Injecter de l'humour dans votre approche. Même si le sujet est ennuyeux pour certains participants, l'instructeur n'a pas à être. Pimentez votre classe en ajoutant quelques blagues ou des expériences drôles à votre plan de leçon. Il peut même être avantageux de plaisanter sur la façon ennuyeuse vous pensez que le matériel est, faisant les stagiaires plus réceptifs à votre enseignement et peut-être même vos blagues.

exercices de groupe du Plan. Écoute de matériaux préparés à partir des limites d'un bureau prend souvent son péage sur les stagiaires. Laisser le groupe d'interagir les uns avec les autres que vous les prenez à travers la session de formation. Rappelez-vous que tout le monde a des styles différents et des taux apprentissage. Utilisez des jeux et des projets amusants pour faciliter l'apprentissage et de l'enseignement au sein du groupe. Par exemple, diviser le groupe en équipes et leur demander de créer un jeu de mots croisés ou des questions Jeopardy en utilisant 10 caractéristiques de votre sujet. Ces types d'exercices renforcent les objectifs d'apprentissage.

Inviter des conférenciers. Un conférencier invité est souvent utile de fournir des connaissances pratiques ainsi que briser la monotonie d'une conférence. Les gens absorbent souvent plus d'informations si elle a entendu de plusieurs sources différentes. Utilisez le conférencier invité à démontrer les principes que vous avez couvert pendant la classe. Par exemple, demandez à un ambulancier de démontrer les techniques de RCR appropriées à votre premier séminaire de l'aide. Voyant le matériel de formation mis en action peut apporter une nouvelle vie dans la formation.

Prévoir des pauses adéquates. Même sessions de formation les plus agréables peuvent être ruinés par le manque de périodes de repos suffisantes. Le matériel de formation devrait être organisée et divisée dans un ordre logique pour permettre des pauses. Informations de formation est mieux reçu par un esprit bien reposé. Facteur dans des pauses lorsque vous prévoyez la session de formation et d'ajuster des circonstances qui se présentent.