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La formation de team building

formation de renforcement de l'équipe est un moyen efficace d'enseigner aux employés de travailler ensemble comme une équipe. formation de renforcement de l'équipe permet aux gens de se connaître les uns les autres, en apprendre davantage sur les forces et faiblesses de chacun et apprendre à travailler en groupe. formation de renforcement de l'équipe peut se produire dans de nombreux endroits différents et peut être offert dans de nombreuses formes différentes, en fonction de facteurs tels que le budget et les objectifs d'une entreprise.

Objectifs

  • Certains objectifs de formation pour le renforcement de l'équipe devrait être de renforcer le moral, trouver des talents cachés au sein de votre organisation, accroître les compétences de communication, permettre aux équipes de se fixer des objectifs et d'accroître la productivité au sein de votre organisation.

Emplacement



  • formation de renforcement de l'équipe peut se produire dans salles de conférence, auditoriums ou cafétérias. formation de renforcement de l'équipe peut également se produire à des endroits hors site tels que des camps d'aventure ou des camps d'entraînement dans le désert.

Types

  • des activités de renforcement de l'équipe peuvent prendre de nombreuses formes. Des jeux comme le bowling ou le volley-ball où tout le monde peut jouer est une excellente idée de team building. camps d'aventure qui se produisent hors site sont un autre choix. cours de cordes ou d'autres cours de provocation peuvent aider les compétences de l'équipe de construction.

Coût




  • Les coûts de formation pour le renforcement de l'équipe varient, selon le type et l'emplacement. Une formation qui se produit sur votre site au cours d'une journée peut être très rentable. camps de Wilderness ou d'aventure peuvent être coûteux, selon la façon dont beaucoup de gens participent.

Caractéristiques

  • La plupart des séances de formation sur le renforcement de l'équipe commencent avec des brise-glaces qui font que chacun se sente plus à l'aise et aident les participants à apprendre à se connaître les uns les autres. Il aide à fournir des collations et des repas, si la formation est un événement d'une journée, et de donner des éléments tels que des tasses à café. Si les participants participent à des camps ou d'autres endroits hors site, t-shirts sont une belle touche.

Suivre

  • Envoyer participants un sondage électronique après l'événement de formation vous permet d'obtenir des informations précieuses pour les événements futurs. Si les sondages électroniques ne sont pas une mesure du possible, donner des enquêtes de papier après l'événement et donner aux participants quelques minutes pour les remplir.

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