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À propos de l'invalidité acte mental

Pour les personnes souffrant de handicaps mentaux ou les personnes qui connaissent quelqu'un qui a un handicap mental, trois principales ressources législatives existent. La section intitulée «Protection et la défense des personnes atteintes de maladie mentale» dans le Code des États-Unis, les Americans with Disabilities Act, et la Loi sur la protection et la défense des malades mentaux particuliers de 1986. Le Code des États-Unis contient des informations indexées concernant la permanente et générale lois des États-Unis- les deux actes établis politiques anti-discriminatoires, les comités de protection et de définir les critères d'invalidité.

Les Faits

  • Titre 42, chapitre 114 (protection et la défense des personnes atteintes de maladie mentale) de l'United States Code définit une «personne ayant une maladie mentale» comme ayant «une maladie mentale significative ou une altération émotionnelle, tel que déterminé par un professionnel de la santé mentale qualifié en vertu des lois et règlements de l'Etat ". En outre, cette personne doit suivre l'un des suivants: "est un malade hospitalisé ou résident dans un soin de rendu de l'installation ou le traitement", "est en train d'être admis dans un établissement de rendu soins ou de traitement", "involontairement enfermé dans un règlement municipal centre de détention pour des raisons autres que de purger une peine résultant d'une condamnation pour une infraction pénale », ou« la vie dans un cadre communautaire, y compris leur propre maison ". Ces critères ont été établis par la protection et la défense des malades mentaux individus loi de 1986, telle que modifiée en 2000. Les Americans with Disabilities Act favorise cette définition en délimitant le sens d'une dégradation importante comme un obstacle à l'exécution des principales activités de la vie. Activités majeures de la vie comprennent: "prendre soin de soi-même, l'exécution de tâches manuelles, marcher, voir, entendre, parler, respirer, d'apprentissage et de travail."

Histoire



  • La protection et la défense des malades mentaux individus loi de 1986 ont établi la protection et le plaidoyer pour les personnes ayant Programme maladies mentales (PAIMI), et a été modifiée en dernier lieu en 2000. Les Americans with Disabilities Act a été adoptée le 26 Juillet 1990 et a été modifiée en dernier lieu sur 25 septembre 2008. La loi protège ceux qui ont un handicap, ont une histoire de handicap, sont perçus comme ayant un handicap ou sont liées à une personne handicapée. L'Assistance Developmental Disabilities et Bill of Rights de Loi de 2000 aides les personnes handicapées dans leur recherche d'une vie "sans abus, la négligence, l'exploitation financière et sexuelle, et les violations de leurs droits juridiques et humains."

Fonction




  • Le Code des États-Unis est utilisé comme exhaustive indexation des trois actes sont des lois spécifiques qui ont été adoptées. Les politiques et les organismes établis et soutenus par ces lois servent à protéger les personnes avec un handicap mental contre les abus, l'exploitation et la discrimination.

Importance

  • Le Congrès a constaté que «les individus souffrant de maladie mentale sont vulnérables aux abus et grave ... injury- personnes atteintes de maladie mentale sont soumis à la négligence, y compris l'absence de traitement, une nutrition adéquate, des vêtements, des soins de santé, et planification- de décharge adéquate et systèmes étatiques pour le suivi de la conformité à l'égard des droits des personnes atteintes de maladie mentale sont très variables et souvent insuffisantes "(protection et la défense des personnes atteintes de maladie mentale). La mise en place des politiques de protection, de la législation anti-discrimination et les organismes d'enquête est essentielle pour maintenir le traitement et les pratiques d'emploi équitables pour les personnes handicapées.

Effets

  • Adopter une législation qui protège les droits des personnes handicapées leur fournit les ressources nécessaires pour mener une vie productive et de plus en plus indépendants. En outre, la prévention de la discrimination dans le logement, les lieux de travail et d'éducation instituts permet de pratiques intégrées qui réduisent la nécessité de spécialisé et souvent séparatiste, les programmes d'invalidité.

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