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Les avantages de l'emploi de l'état

L'emploi du secteur public implique de travailler pour le gouvernement au niveau du gouvernement national ou local. Emplois du secteur privé sont traditionnellement considérés pour offrir une meilleure rémunération et les avantages que les emplois du gouvernement, mais ce est pas nécessairement le cas. Etat et de gouvernement des emplois peuvent ne pas être en mesure de rivaliser avec les primes financières salariés du secteur privé bénéficient, mais ils offrent la sécurité d'emploi immense et prestations non imposables. Employés du secteur public ont aussi l'avantage de la négociation collective pour les prestations par leur travail et des employés syndicats respectifs. les employés de l'État et du gouvernement bénéficient de nombreux autres avantages et bénéfices.

Salaire

  • les employés de l'État et du gouvernement sont généralement mieux payés que les gens qui font le même dans le secteur privé. Par exemple, les chauffeurs d'autobus de transport en commun et les employés USPS sont mieux payés que les chauffeurs d'autobus privés et emploie des entreprises postales privées, respectivement. Employés du secteur public obtiennent également de meilleurs augmentations de salaire que leurs homologues du secteur privé parce que ces augmentations ne sont pas liés à la performance, mais dépendent plutôt sur la durée de l'emploi. Tant qu'un employé du secteur public répond aux exigences minimales, il obtiendra une augmentation importante chaque année.

La Sécurité D'Emploi



  • Une fois qu'une personne est employée dans le secteur public, elle est raisonnablement assuré de conserver son emploi aussi longtemps qu'elle le veut et agit comme un employé responsable. Dans le secteur privé, la chance d'être mis à pied est trois fois plus élevé que le secteur public. La sécurité d'emploi est un avantage important offert par le secteur public pour attirer des employés du secteur privé.

Heures de travail




  • La majorité des employés de l'État fonctionne traditionnel 9 à 5 vitesses. Salariés du secteur privé peuvent être tenus de travailler des heures supplémentaires sans rémunération des heures supplémentaires, tandis que les employés publics sont payés pour les heures supplémentaires. Dans certains Etats, les employés de l'État et locaux doivent travailler moins de jours par semaine que les employés du secteur privé.

Retraite

  • Plus de la moitié des employés du secteur public ont la possibilité de prendre sa retraite après 30 années de service ou après 55 ans, tandis qu'environ 10 pour cent des employés privés obtenir cet avantage. Une grande majorité (90 pour cent) des employés de l'État sont garantis "prestations déterminées" retraite, qui est plus cher que le secteur privé de "cotisations déterminées" pension, car elle ne dépend pas des gains d'une personne alors qu'il était employé. Certains États fournissent également une assurance de santé pour les employés retraités ainsi que les paiements de retraite libre d'impôt.

Autres avantages

  • Les agents publics obtiennent également vacances plus payés que leurs homologues du secteur privé - en moyenne, environ 10 jours de plus chaque année et 1,5 années de plus au cours d'une vie. Ils obtiennent également deux fois plus de jours de congé personnels. les employés de l'État obtiennent généralement des indemnités de départ généreuses. Par exemple, dans certains Etats, les employés du transport en commun sont payés pendant six ans après avoir été mis à pied. les employés de l'État bénéficient également des avantages payés et non payés qui sont exempts de taxes fédérales et étatiques.

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