Comment demander un transfert d'emplois

Assurez-vous que le transfert de l'emploi répond à vos objectifs de carrière personnels. Assurez-vous qu'il est aligné avec les objectifs de votre entreprise ainsi. Votre capacité à articuler ces deux est essentielle à votre réussite à obtenir que le transfert de l'emploi.

Discuter de ce mouvement avec votre famille. Assurez-vous qu'ils sont favorables, surtout si le transfert de l'emploi peut exiger de déménager dans un état ou un pays différent.

Élaborer une analyse de rentabilisation pour présenter à votre patron pourquoi le transfert de l'emploi est bénéfique pour la société et pourquoi vous êtes la meilleure personne pour le rôle. Être en mesure de montrer clairement que ce qui est bon pour vous et la société.

Prendre rendez-vous pour une discussion formelle de carrière avec votre patron. Cela donne le ton que vous êtes sérieux au sujet du transfert de l'emploi. Si ceci est un poste affiché, vous pouvez avoir à présenter un curriculum vitae et entrevue pour le poste.

Habillez-vous convenablement le jour de votre rendez-vous et présenter votre cas à votre patron. Suivi avec une note de remerciement écrit par courriel ou une carte de confirmation de votre discussion et réitérant votre intérêt sincère pour le transfert d'emplois.

Présenter une liste de faits sur pourquoi vous êtes prêt pour le transférant par exemple, vous êtes prêt pour un nouveau défi, cela fait partie de votre aspiration de carrière, vous avez été un interprète stellaire et vous croyez que vous allez faire dans le nouveau rôle .

Préparez-vous pour le rejet. Si vous ne bénéficient pas de la possibilité de transférer, ne vous découragez pas. Enquérir poliment pourquoi vous pas été sélectionné et vous demandons d'être considéré comme la prochaine fois anthères occasion se présente.