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Qualités d'un travail idéal

Le travail idéal est celui qui vous rend le plus heureux et le plus respecté, tandis que vous payer assez pour vivre confortablement. Et tandis que ces qualités diffèrent d'un individu à certaines caractéristiques d'un emploi idéal sont fréquents chez les travailleurs américains. Paient généralement se classe assez haut sur la liste des emplois idéaux de la plupart des peuples, mais d'autres couramment identifiés sont la flexibilité, la possibilité, la signification et la sécurité.

Faire la différence

  • L'emploi idéal vous laisse vous sentir bien à la fin de la journée. Que vous aidez les gens directement ou créer un produit ou un service qui rend finalement la vie des gens meilleure, vous pourrez profiter de votre travail et je crois que vous faites une différence dans le monde. Signification et le but peut venir que de partager un sentiment de communauté avec vos collègues. Des relations significatives au travail peuvent aussi créer un environnement que les employés considèrent idéal.

Flexibilité et Défi



  • L'emploi idéal vous défie de sorte que vous vous sentez comme si vous cultivez et l'apprentissage. Défis peuvent être quelque chose de la fermeture d'une grande vente de résoudre les problèmes des clients ou de trouver un remède à une maladie. Les défis devraient être combinées avec la flexibilité à la fois dans la façon dont vous atteignez vos objectifs et quand et où vous travaillez. Être autorisés à télétravailler, avoir le contrôle sur les heures de travail et être en mesure de concilier travail et vie de famille créent un environnement de travail idéal pour une grande partie des travailleurs, selon "États-Unis Nouvelles et World Report."

sécurité Worry-Free




  • Le travail idéal est celui où vous pouvez être assez sûr, sachant que ce sera là demain. Vous vous demandez combien de temps votre entreprise sera dans l'entreprise peut être stressant et prendre la joie de même le travail le plus significatif et stimulant. La sécurité est une caractéristique particulièrement importante de l'emploi idéal pour les cadres intermédiaires et les travailleurs de première ligne qui ont besoin d'un salaire régulier, à la différence des cadres qui peuvent être en mesure de compter sur d'autres ressources pour payer les factures, selon le Groupe de Leadership North Star.

Possibilités d'avancement

  • Pour de nombreux travailleurs, la possibilité de gagner plus, progresser au sein d'une société et d'avoir plus de contrôle sur leur destin définissent l'emploi idéal. En regardant vers l'avenir avec pas de fin à l'ennui de votre situation actuelle peut être démotivant et engourdissement. Le besoin de possibilités et de contrôle est l'une des raisons que l'entrepreneuriat est l'emploi idéal pour de nombreuses personnes. Professionnels, comme les médecins et les avocats, prévoient plus d'opportunités dans leurs lignes de travail et une plus grande autonomie pour définir leurs perspectives. Travailleurs avec des options pour le rapport d'avancement qu'ils ont l'emploi idéal en plus grand nombre que les travailleurs des services dans des emplois sans avenir.

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