Comment utiliser des mots de puissance d'entrevue

Mots de Pouvoir

• Aussi connu comme langue chargée, mots de puissance sont ceux utilisés pour persuader ou d'influencer un auditoire. Dans le monde des affaires, des mots de puissance sont généralement des verbes d'action qui impliquent un niveau élevé d'initiative et de responsabilité, tels que lancé, conçu, découvert, géré, organisé et développé. D'autres sont des descripteurs utilisés pour mettre en évidence les talents et les caractéristiques personnelles, y compris confiante, dynamique, polyvalent, intuitive et travailleur. Familiarisez-vous avec des mots de puissance, en prenant le temps à la recherche des définitions et des prononciations propres de tous les termes inconnus. Plutôt que d'essayer de mémoriser une liste entière, vous pouvez sélectionner une poignée que vous et que vous vous sentez à l'aise avec, dans une interview décrivent le mieux.

Pratique naturel

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  Après décantation sur une liste personnalisée des mots de puissance, il est temps de pratiquer les incorporant dans les conversations jusqu'à ce que vous êtes en mesure de les utiliser naturellement. Pour les termes que vous avez jamais utilisé auparavant, le travail pour les intégrer dans les échanges quotidiens jusqu'à ce qu'ils deviennent une partie de votre vocabulaire. Prep pour les injecter dans réponses d'entrevue en examinant des questions potentiels un employeur pourrait poser. Pratiquer avec un partenaire ou avec un miroir jusqu'à ce que vous êtes à l'aise en utilisant ces mots puissants et positifs pour vous décrire tout en maintenant un contact visuel avec l'intervieweur. Power mots combinés avec un contact visuel confiance de projet, l'honnêteté et la franchise. Enregistrez des vidéos de vos entrevues de pratique pour évaluer votre capacité à utiliser la langue chargée effort et efficacement.

Tout À Propos De Toi

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  Sur la surface, une entrevue est tout de vous, et des mots de puissance doit être utilisée pour mettre en valeur vos talents personnels, le rendement du travail précédent, les réalisations passées et les objectifs futurs. Cependant, l'utilisation excessive de la parole "Je" dans des interviews peut être un drapeau rouge indiquant un ego surgonflé. Contourner cette mine potentielle par la substitution du mot de pouvoir humble "nous" dès que possible. Encadrement vos réalisations d'emploi avec des phrases telles que "notre division" et "ensemble nous" démontre les talents de travail d'équipe sans compter sur la fatigue "joueur d'équipe" descripteur. Cette formulation permet également à vos réalisations de briller quand vous ne soulignez vos réalisations individuelles. En revanche, si chaque réponse apparaît comme "Je l'ai fait" et "Je organisés qui," vos véritables triomphes seront perdus dans une mer de "Je" déclarations.

Agrémentez la Société

• Si vous avez fait vos devoirs pour se préparer à l'entrevue, vous serez prêt à répondre à la question d'entrevue typiques: "Pourquoi voulez-vous travailler ici?" Interrogées intelligentes savent à intégrer la langue chargé dans leur réponse. Power mots ne doivent pas être réservés seulement pour vous décrire et votre accomplishments- vous aussi doivent les intégrer dans des réponses à des questions concernant l'entreprise que vous interviewez avec. Décrivant un employeur potentiel avec des mots de puissance, comme dynamique et novatrice, transmet un intérêt personnel et l'investissement dans la société sans avoir à dire clairement, "Je veux vraiment travailler ici." Cette stratégie indique également à l'intervieweur que vous serez fidèle comme un employé et passionné par le travail.