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Comment ne diffèrent formation, l'éducation et le développement?

Pendant la durée de vie d'une personne, il va passer par différentes étapes de la formation, l'éducation et le développement. Une question commune à l'égard de ces actes est "comment sont-ils différents?" Ils ont tous des similitudes et sont étroitement liés entre autre, de sorte qu'il peut être difficile de dire. Jeter un oeil à chacun d'eux, cependant, peut aider à différencier entre eux.

Importance

  • Formation, éducation et le développement jouent tous des rôles importants, respectivement, à aider un particulier à croître et à atteindre son plein potentiel. Ces termes sont souvent utilisés de manière inexacte, mais cela ne devrait pas porter atteinte à leur importance dans la vie d'une personne. L'éducation commence à un jeune âge que les humains essaient de comprendre le monde autour d'eux. Scolarité, qui est formalisé l'éducation, est essentiel pour un emploi futur. En utilisant la formation et l'enseignement supérieur, un employé peut potentiellement progresser dans sa carrière. Le développement joue un rôle essentiel dans l'évaluation des employés.

Types



  • Il existe différents types de formation, d'éducation et de développement des gens connaîtront tout au long de leur vie. L'éducation se fait par l'intermédiaire des disciplines universitaires. Une personne peut devenir instruits dans une variété de domaines, tels que les mathématiques, la langue et de la science. Certains types de formation comprennent athlétique, professionnelle et militaire. Les gens sont capables de se développer dans un large éventail de domaines. Types intellectuelles, émotionnelles et sociales du développement conduisent tous à une plus grande croissance individuelle.

Formation

  • La formation a tendance à être emploi ou compétence spécifique. Un exemple de cela est de conduire une voiture. Un nouveau pilote va apprendre dans une salle de classe, ce qui est l'éducation, les règles de la route, mais en fait de prendre le volant constitue une formation. Pour de nombreuses activités, telles que la conduite, la chirurgie ou de lancer un ballon de football, le lancer effectivement aide une personne à apprendre et à améliorer.




    En plus d'être spécifique à un emploi particulier, la formation est également plus susceptibles d'être un effort physique que l'éducation. Formation entraîne l'application pratique de l'éducation, et nécessite donc un mouvement réel et le mouvement. Par exemple, un étudiant en médecine va obtenir des connaissances de l'enseignement en salle de classe, mais sera finalement recevoir sa formation quand il est stage dans un hôpital.

Éducation

  • La plupart du temps, de l'éducation a lieu dans une salle de classe ou par la lecture de livres universitaires orientés. Il est l'acquisition de connaissances par des moyens théoriques. Ce type de connaissance ne peut pas toujours être aussi pratique que la formation, mais elle aide à développer le sens de la hausse raisonnement de niveau et les compétences de la pensée critique d'une personne. Un exemple de cela est d'apprendre la philosophie. Philosophie favorise la pensée profonde, mais ne sont pas une discipline qui est susceptible d'être applicable dans un environnement de travail non-académique.

Développement

  • Le développement est la réalisation du potentiel. L'éducation et la formation peuvent jouer un rôle instrumental dans le développement d'une personne. Devenir entièrement développé dans une discipline particulière est un objectif. Formation et éducation sont des moyens en vue d'atteindre l'objectif. Les réalisations qui résultent de l'éducation et de la formation sont considérées comme étant des mesures de combien on a mis au point. Dans le même temps, plus développé un individu devient, plus le niveau d'éducation ou de formation, il peut recevoir.

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