Description du poste d'un directeur de la communication

Expérience

• Postes de directeur, il faudra un candidat d'avoir au moins cinq ans de responsabilités gagnent progressivement en raison d'un directeur de communication va superviser le personnel et le budget, développer et exécuter des plans et d'établir et d'entretenir des relations. les postes de directeur des communications incluront probablement cinq à sept ans de gestion du personnel, la budgétisation, la planification des communications et d'interagir avec les fournisseurs, les organisations et les décideurs. Une institution à but non lucratif voudra développement ou de collecte de fonds d'expérience, comme la création de matériel de communication pour les campagnes de financement.

Compétences

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  Tous les emplois de communication descriptions nécessiteront excellentes compétences en rédaction, y compris l'expérience dans la rédaction des communiqués de presse, rapports annuels, des articles, des éditoriaux, des publicités et des discours. Habituellement, vous aurez besoin des connaissances des programmes document conception de retouche photo et la familiarité avec les médias locaux et nationaux, la page Web et les tendances expertise sociale des médias et le traitement des questions sensibles et confidentielles expérience.

Éducation

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  directeurs de communication doivent être titulaires d'un baccalauréat dans un domaine connexe - communications, en anglais, le journalisme - et dans de nombreux cas, un diplôme d'études supérieures est nécessaire. Certaines descriptions de travail peuvent inclure une ligne qui dit, "Années additionnelles d'expérience connexe peuvent être considérées à la place d'un diplôme d'études supérieures."

Exigences supplémentaires

• Un poste de directeur de la communication sera probablement signaler à un administrateur principal ou, dans certains cas, un président ou chef de la direction, en fonction de la taille et la structure de l'organisation. Le directeur de la communication sera nécessaire pour participer à un service de réponse de 24 heures, sur appel, en particulier en cas d'urgence ou de circonstances particulières. Le directeur est attendu pour assister à des événements spéciaux, dont certains peuvent se produire dans le soir ou le week-end. Certains Voyage peut être nécessaire.

Compensation

• La plupart des descriptions d'emploi comprendront une échelle de salaire. À but non lucratif, un salaire de départ typique pour une communication pourrait être autour de $ 40,000. Un salaire à une grande entreprise ou institution sera $ 75,000 et plus. Considérons le paquet emploi ensemble - le salaire, les vacances, les assurances, les plans 401K, pensions, etc.