Comment se renseigner sur un emploi à travers le téléphone

Identifier un travail que vous souhaitez avoir un renseignement au sujet. Obtenir des prospects sur les emplois à partir de sites gratuits en ligne classées comme Craigslist ou les conseils d'emploi tels que CareerBuilder. Obtenir des pistes supplémentaires d'amis et de collègues et à travers la mise en réseau sur les sites de réseautage social et professionnel.

Être coordonnées pour un poste si il ya une ouverture annoncée. Certaines offres d'emploi comprennent le nom d'une personne qui est probablement le gestionnaire d'embauche ou un employé des ressources humaines. Consultez le site Web de la société pour une éventuelle inscription de contacts RH, les gestionnaires d'embauche ou de superviseurs. Obtenir le numéro de téléphone principal pour l'entreprise, à un minimum.

Appelez le numéro de téléphone principal de l'entreprise si cela est tout ce que vous avez. Allez droit au point au début de la conversation. Saluez la personne en disant bonjour et en indiquant votre nom. Ensuite, demandez à parler à la personne responsable de l'embauche. Soyez aussi précis que possible. Par exemple, demandez à parler à la personne responsable de l'embauche pour l'expédition et la réception de service, ou demander à parler avec le directeur pour le département de la comptabilité. Demandez une personne en particulier si vous avez un nom suivant vos recherches ou demander qui est le superviseur pour un poste actuellement annoncés.

Dites le contact pourquoi vous appelez après la réceptionniste générale transfère votre appel. Dites à la personne que vous appelez pour vous renseigner sur un travail de l'entreprise est actuellement la publicité. Si il n'y a pas une ouverture annoncée, dire que vous êtes à la recherche d'opportunités d'emploi au sein de la société. Continuez de parler avant que la personne a le temps de s'y opposer. Demandez le contact si cela est un bon moment pour discuter pendant quelques minutes, ou demandez quand devriez vous rappeler pour une conversation de cinq minutes.

Poser quelques questions importantes si le contact est d'accord pour continuer la conversation pendant quelques minutes. Prenez une minute pour vous décrire en parlant de votre éducation, expérience professionnelle, ou bien quelque chose de pertinent. Puis demander si un certain travail est toujours disponible et comment vous pouvez appliquer. Pour une enquête générale sur les emplois, se demander si la société a des positions pour certains emplois qui correspondent à votre fond ou si la société prévoit de faire toute embauche bientôt.

Terminez la conversation en remerciant la personne pour le moment.