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La Société pour la gestion des ressources humaines assure la certification des ressources humaines. Chaque niveau de certification prouve la maîtrise des compétences essentielles et des connaissances dans la profession des ressources humaines.
Teneur
La certification de PHR nécessite entre un et quatre ans d'expérience en ressources humaines dans un cadre de profession. L'examen porte sur une variété de sujets liés à l'emploi et workforce--y compris les avantages sociaux, la gestion des risques et relations avec les employés.
La certification SPHR est similaire à la PHR, mais est pour le niveau de gestion des professionnels des ressources humaines. L'examen de certification se concentre sur la conception et la planification des politiques de ressources humaines. Les critères d'admissibilité pour le SPHR sont entre quatre et sept ans d'expérience de professionnels des ressources humaines.
La certification GPHR est pour les professionnels des ressources humaines qui gèrent les politiques à travers les frontières nationales. Pour être admissible à l'examen de certification de GPHR, le professionnel des ressources humaines doit avoir deux à quatre ans de travail avec une entreprise qui a des bureaux dans plusieurs pays.
La certification Californie exige un examen supplémentaire qui peut tenter une profession après avoir reçu une certification SPHR ou PHR. Cette certification met l'accent sur les lois et les questions pertinentes aux professionnels des ressources humaines qui travaillent en Californie emploi.