Comment faire face à des rumeurs au travail

Ne pas participer

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  Il est facile de se laisser prendre dans la propagation de rumeurs. Cependant, un milieu de travail qui est lourd de rumeurs peuvent rendre les employés se sentent mal à l'aise et de créer un climat de méfiance, suggèrent les experts de santé mentale au travail, dans l'article "Gossip, rumeurs et la spéculation." Une façon de réduire rumeurs est de ne pas participer. Quand quelqu'un vient à vous avec une rumeur - que ce soit vrai ou non - de lui faire savoir, avec tact, que vous n'êtes pas intéressé. Vous pourriez dire, "Je ne veux pas parler de autres- ça me rend mal à l'aise." Vous pouvez également changer le sujet de conversation ou vous excuser.

Trouver Soutien

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  Si vous vous trouvez l'objet de rumeurs, chercher du soutien de quelqu'un de confiance. Par exemple, le partage de votre situation avec un ami vous donne une chance de se défouler, et elle peut être en mesure de vous aider à trouver une solution. Si vous vous sentez sécurité de le faire, de parler directement à la personne la propagation des rumeurs. Faites-lui savoir que vous apprécierez si elle cesserait de les propager. Vous pouvez aussi aller aux ressources humaines à rechercher un soutien, surtout si les rumeurs sont dommageables votre réputation professionnelle.