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Comment dire «non» à un patron au sujet de travailler tard

Pensez-vous que vous travaillez régulièrement de longues heures? Êtes-vous marre avec étant prévu de rester tard chaque fois que votre patron le demande? Avouons-le: Pour beaucoup de travailleurs à temps plein, le concept d'une semaine de travail de 40 heures est une chose du passé. La plupart des patrons parfois vous demander de rester tard. Toutefois, si vous trouvez que vous passez autant de temps dans le bureau que votre chien, vous prend pour un intrus chaque fois que vous entrez dans la maison, il peut être temps d'agir.

Instructions

  1. Évaluer la situation. Si votre entreprise est à distribuer de l'licenciements gauche et à droite, refusant régulièrement en retard au travail peut être la différence entre maintien et la perte de votre emploi. De même, si vous êtes invité à rester tard en raison d'une prochaine vérification ou pour quelque autre raison impérieuse, il peut être préférable de travailler tard dans la nuit. Cependant, si le travail est devenu plus tard d'une culture que comme une nécessité à votre travail, il est temps de faire quelques changements.



  2. Créer une réserve mentale des événements déjà prévus qui nécessitent votre présence. Si vous avez des enfants ou des parents âgés, vous avez aussi des excuses toutes faites. Mercredis et vendredis après le travail pourrait être la Petite Ligue jour - ou peut-être ces jours sont réservés pour le dîner avec les lois en. Malheureusement, si vous êtes célibataire et sans enfants, le monde de l'entreprise semble croire que vous avez la valeur d'un abîme de temps à consacrer à votre carrière. Cette situation est une excellente occasion de commencer à faire du bénévolat après le travail. Non seulement il va vous donner un laissez-passer gratuit à travailler des heures tardives, mais vous pouvez aussi diminuer votre niveau de stress en se concentrant sur l'aide de quelqu'un d'autre. En prime, votre patron peut commencer à vous voir comme quelqu'un qui se soucie de la grande image.

    Créer une liste d'activités importantes.



  3. Annoncer vos plans pour partir à l'heure que tôt dans la journée que vous le pouvez. En préparation pour les jours où vous savez que votre patron est le plus susceptible de vous demander de rester tard, commencer à mentionner vos activités après le travail à partir du moment où vous franchissez la porte. Assurez-vous que votre patron et ses coéquipiers vous entendre parler à d'autres de vos plans pour la soirée.

  4. Programmer une réunion avec votre patron. Si tout le reste échoue, l'honnêteté est vraiment la meilleure politique. Quel que soit votre profession, vous avez le droit de jouir d'une vie équilibrée. Si votre travail vous empêche de vivre une vie en dehors du bureau, il peut être temps d'avoir une conversation sérieuse avec votre patron. Soyez prêt à répondre à des questions difficiles au sujet de votre engagement envers l'entreprise. Si vous êtes déjà employé stellaire, cette conversation peut ne pas être si difficile. Toutefois, si vous êtes un nouvel employé ou médiocres, être prêt à être rencontré une résistance.

  5. Mettez à jour votre CV, chercher les conseils d'emploi et consulter la section carrière de votre bibliothèque locale. Si vous êtes vraiment misérable à votre travail et de parler à votre patron n'a pas aidé, il peut être temps d'envisager d'autres options.

    Visitez la section de carrière de votre bibliothèque locale.
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