Comment dire à votre patron que vous êtes enceinte

Déterminer le bon moment pour briser les nouvelles à votre patron. Alors que de nombreuses femmes choisissent d'attendre après le premier trimestre, lorsque le risque de gouttes de fausse couche, si vous rencontrez des nausées matinales, travailler avec des produits chimiques dangereux ou sentir la nécessité de laisser les nouvelles tout de suite, dire à votre patron plus tôt que la fin de votre premier trimestre.

Des recherches sur les options de maternité à votre travail pour préparer la réunion, déterminer les projets que vous devrez remplir avant de commencer le congé de maternité. Élaborer un plan pour la transition de votre charge de travail à d'autres collègues alors que vous êtes en congé.

Temps de votre annonce après un examen du rendement ou de la réalisation d'un grand projet, si possible, pour aider à montrer votre patron que votre grossesse ne nuira pas à votre travail, suggère BabyCenter.

Parlez avec d'autres collègues sur la façon dont leurs plans de maternité ont travaillé et demander des conseils à parler à votre patron. Discutez de votre grossesse seulement avec ces collègues que vous connaissez sera capable de garder un secret et insister sur l'importance de ne pas vendre la mèche sur votre grossesse à d'autres collègues.

Dites à votre patron avant d'annoncer les nouvelles à d'autres dans le bureau - à l'exception d'un collègue de travail vous pourriez avoir demandé conseil - comme votre patron pourrait ne pas être heureux d'entendre de vos nouvelles à partir d'autres avant vous avez eu une chance de parler avec elle.

Programmer une réunion au lieu de casser les nouvelles en passant. Si possible, prenez votre patron pour le déjeuner, ou planifier la réunion lorsque vous savez que votre patron sera dans une bonne humeur. Venez préparé avec un plan général de la quantité de temps que vous prévoyez de prendre un congé de maternité et comment vous voyez votre transition de retour dans la force de travail. Vous n'êtes pas obligé de dire à votre patron si vous êtes ou n'êtes pas l'intention de retourner au travail, mais être honnête au sujet de vos plans est la meilleure politique pour préserver les relations.

Reconnaître que tout vos nouvelles pourrait être plus joyeuse pour vous, il pourrait placer votre patron dans une situation difficile. Éviter de devenir offensé si il ne prend pas de vos nouvelles ainsi.

Connaissez vos droits, comme il est illégal pour vous d'être congédié en raison de votre grossesse. Ne laissez pas votre grossesse pour vous retenir au travail, mais reconnaître que vous pourriez avoir à limiter Voyage, éviter les situations dangereuses et de prendre facilement que votre grossesse progresse. Gardez les lignes de communication ouverte à propos de votre grossesse avec votre patron.