Structure organisationnelle hybride

Types

• Une structure organisationnelle du produit organise les opérations d'une entreprise sur la base des lignes de produits offerts par la société. la structure de la fonction sépare la société basée sur l'activité, comme les ventes, le marketing, la comptabilité, la production ou les ressources humaines. Les organisations matricielles --- le terme officiel pour les structures hybrides utiliseront --- parties de ces méthodes ou une structure spécialisée.

Caractéristiques

• Structures d'organisation hybrides peuvent d'abord être mis en place comme une structure de produit, mais ensuite chaque ligne de produits seront partager les ressources entre les différents départements dans chaque ligne. Cela évite la duplicité de fonctions qui effectuent essentiellement les mêmes tâches pour chaque ligne de produit.

Inconvénients

• Alors que les organisations hybrides éviter tâches en double, ils créent un système de reporting double. Les individus opérant dans la comptabilité devront communiquer les informations aux séparer gestionnaires répartis entre les différentes lignes de produits de l'entreprise.