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Loi sur les relations industrielles et ile maurice

La Loi sur les relations industrielles de 1973 prévoit des règles et des règlements pour l'enregistrement et l'administration des syndicats, ainsi que les lois concernant les conflits du travail et les organismes gouvernementaux qui agissent comme arbitres dans les conflits du travail à Maurice.

Histoire



  • Avant 1973, il n'y avait pas de pièces comparables de la législation concernant les syndicats ou les conflits du travail à Maurice. Bien qu'il y ait eu de nombreuses tentatives pour modifier, mettre à jour ou de supprimer la Loi sur les relations industrielles, pour diverses raisons, depuis sa création, aujourd'hui, la plupart de l'acte existe dans sa forme originale.

Inscription Syndicat




  • Tous les syndicats doivent se faire enregistrer auprès du registraire des associations dans les trois mois de leur création, avec des frais d'administration d'accompagnement et deux copies des règles du syndicat. Le registraire peut encore dissoudre le syndicat pour une variété de raisons allant de la croyance que le syndicat est sur le point de s'engager dans des activités criminelles ou d'autres qui sont dangereux pour la sécurité publique, le syndicat refusant l'adhésion à tout travailleur au sein de son industrie.

La surveillance du gouvernement

  • Trois organismes gouvernementaux établies par la loi connue sous le nom tribunal permanent d'arbitrage, la Commission des relations industrielles et le Conseil national des rémunérations se prononcent lors de conflits entre les syndicats et les entreprises. Les trois organismes doivent agir dans l'intérêt de toutes les parties ainsi que le public et la nécessité d'assurer une économie saine. Leurs juridictions peuvent varier tel que décidé par le parlement.

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