Pourquoi les gens se joignent à des syndicats?

Avantages sociaux

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  Un autre avantage pour l'adhésion à un syndicat est de sorte que vous pouvez profiter des avantages sociaux, notamment la retraite et de soins de santé. L'AFL-CIO signale que 68 pour cent des travailleurs syndiqués ont garanti pensions, tandis que 14 pour cent des travailleurs non syndiqués ont les mêmes avantages. Sur le front des soins de santé, les syndicats ont négocié avec succès les soins de santé pour les 97 pour cent de leur force de travail. Environ 85 pour cent des employés non syndiqués ont une assurance de soins de santé.

Adhésion obligatoire

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  Certains travailleurs, en raison d'un contrat de la négociation collective, peuvent avoir à adhérer à un syndicat pour travailler à la société. Avec un "boutique ouverte" syndicaux, les employés ne sont pas tenus d'adhérer ou de payer des cotisations syndicales. Les employés ne doivent pas adhérer au syndicat dans un "boutique de l'agence" mais devra payer des cotisations. Dans un "atelier syndical," un employé est tenu d'adhérer au syndicat après qu'elle a été utilisée par la société pour une période de temps déterminée.

droit; to-Work-Unis

• Certains États ont ce qu'on appelle "au travail; droit" lois qui empêchent les syndicats d'exiger employés à adhérer. Il ya actuellement 22 droite, États-travail dans le pays. Union ont fait valoir que les règles d'exigence sont nécessaires dans de nombreux cas à assurer que les employés ne sont pas poussés à ne pas se joindre par la direction, et les employés non syndiqués bénéficient souvent certains des avantages d'une société qui a un syndicat. Ces avantages peuvent inclure la planification, les vacances et les congés de maladie.

Autres avantages

• Les dirigeants syndicaux disent qu'il ya aussi d'autres avantages. Une étude de 2003 indique que la présence de syndicats dans les années 1990 sur les salaires élevés des travailleurs syndiqués par environ 20 pour cent et la rémunération totale de 28 pour cent. En outre, les syndicats ont également permis d'éliminer l'iniquité salariale. Les syndicats jouent également un rôle important dans la protection du travail, les questions de sécurité et de faire respecter les droits des employés.