Exemple d'un contrat de travail

Détails de l'emploi

• Un contrat de travail contient des informations de base sur le poste offert, le statut d'emploi, la date et la date de fin commencer, le cas échéant. Il explique également les devoirs et les responsabilités spécifiques et la structure des rapports. Il peut indiquer les attentes de rendement pour le poste, période probatoire et le calendrier des examens de rendement.

Compensation

• Une offre d'emploi détaille la rémunération - salaire de départ, les primes, les avantages sociaux, les congés payés, les frais de réinstallation ou de fonds de perfectionnement professionnel. Il comprend également les dates d'admissibilité et la période d'attente pour les prestations, le cas échéant.

Autres Termes et Conditions

• Le contrat de travail peut étendre sur d'autres questions telles que la confidentialité, de non-divulgation et de non-concurrence. Il peut inclure des dispositions relatives au préavis de démission et de licenciement, et les paiements finaux. Il peut également indiquer si l'offre est conditionnelle à la vérification des références réussies, l'approbation par une autorité supérieure ou de la soumission des documents requis.