Quel est le sens de la négociation de la productivité?

Pourquoi Bargain

• Le principe sous-jacent est que si les travailleurs veulent un salaire plus élevé, ils devraient être plus productive. En théorie, du moins, l'augmentation des salaires dans un accord de négociation de la productivité est payé par les gains de productivité. Les employeurs et les travailleurs utilisent la négociation de hachage termes de l'accord, comme combien d'argent est sur la table et quels types de politiques devrait être mis en place pour assurer une meilleure productivité.

Étapes productivité

• Gestion et du travail sont libres de fixer quelque aubaine qu'ils choisissent. Certains syndicats britanniques, par exemple, ont convenu de contrats-annualisation qui garantissent aux travailleurs un nombre déterminé d'heures par an, au lieu d'une semaine. Cela donne plus de flexibilité aux employeurs la gestion de la force de travail. Une autre option est de fixer des objectifs de production spécifiques telles que la production accrue ou la réduction des déchets.