Définition des heures non productives

Définition d'heures non productives

• Le Fair Labor Standards Act définit non productives heures de travail au fil du temps un employé passe en attente d'une affectation, comme une réceptionniste faire des mots croisés en attendant un appel téléphonique. Malgré le fait que l'employé ne fait pas de «travail» au cours de cette période, l'employeur doit indemniser la personne pour cette période, car ils sont toujours tenus de travailler en cas de besoin.

La rémunération et les heures non productives

• Toutes les heures non productives nécessitent pas de compensation. Les pauses déjeuner ne sont pas payés parce que l'employé n'a pas de devoirs pendant ce temps. La même chose vaut pour les périodes de garde. Courts séjours ou les périodes de repos sont payés car ils augmentent l'efficacité des employés.

Implications de la paie d'heures non productives

• Dans certains secteurs, les heures non productives, y compris les vacances, peuvent constituer une partie importante de la masse salariale. Accueil rénovateurs, par exemple, en moyenne environ 20 pour cent des heures non productives. Certains employeurs font les travailleurs signent des accords que l'employé ne doit pas recevoir une compensation, ou seulement être payés à un taux réduit, pendant les temps morts.