Le coût moyen de l'assurance maladie pour les employés

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• Assurance maladie aide à payer vos frais médicaux lorsque vous êtes malade ou blessé. Certaines politiques offrent également une couverture pour les soins préventifs, tels que les examens médicaux annuels et les vaccins. Les primes perçues et les détails de la couverture sont différentes d'une entreprise à planifier et à planifier, avec quelques plans exigeant que une franchise élevée être atteint avant le début de la couverture ou que vous chercher des soins dans un réseau spécifique de médecins ou les hôpitaux.

Coûts moyens

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  La plupart des Américains obtiennent leur assurance-santé à travers des plans parrainés par l'employeur, et les employeurs paient une partie importante des primes. Selon une enquête de 2008 par la Fondation Henry J. Kaiser Family, la prime moyenne pour une famille de quatre qui est couvert par un régime parrainé par l'employeur était presque $ 13 000 par an. En règle générale, l'employé était responsable d'environ 30 pour cent, soit environ $ 3900, de cette prime.

  En Février 2008, le Congressional Budget Office prévoit que les frais d'assurance pour cette famille de quatre pourraient approcher $ 25 000 par an d'ici 2018.

Déduction d'impôt

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  primes de soins de santé sont une dépense déductible d'impôt, ce qui signifie l'IRS vous permet de les soustraire de votre revenu avant le calcul de l'impôt que vous devez. Si vous êtes sur un plan parrainé par l'employeur, vos primes sont faites avant impôt, afin que vous obteniez l'avance allégement fiscal sur chaque chèque. Vous pouvez déduire les primes de soins de santé sur votre déclaration d'impôt sur le revenu que si vous avez une assurance privée et payer les primes vous-même.

Hausse des coûts

• Les coûts associés à l'assurance de santé sont des dépenses augmente le plus rapidement patronales. les primes d'assurance de santé pour les régimes parrainés par l'employeur a augmenté de 119 pour cent au cours des 10 dernières années, et des projets du Congressional Budget Office qu'ils vont encore doubler dans les 10 prochaines années. Les actions de ces primes des employés ont augmenté à peu près au même rythme dans ce moment-là.

Effets

• Une étude dans le numéro de mai 2009 de l'American Journal of Medicine a rapporté que 62 pour cent de toutes les faillites déposées en 2007 ont été liées à des frais médicaux, et près de 80 pour cent des personnes impliquées dans ces faillites eu l'assurance de santé. Et selon "Tombez malade, Get Out: les causes médicales de Home Mortgage forclusions," par Christopher T. Robertson, de la Harvard Law School, la moitié de toutes les saisies sont liés à des questions médicales. Le rapport estime que les crises médicales remettre 1,5 millions d'Américains en danger de perdre leurs maisons en 2007.