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Comment vous rendre indispensable au travail

Faire vous-même indispensable au travail est une manière positive pour assurer votre emploi est sûr, et il sera probablement portes ouvertes pour les promotions et l'avancement. Être indispensable signifie que vous faites votre travail mieux que quiconque ou vous effectuez des tâches que personne d'autre ne peut faire ou fera. Votre patron ne voudra pas de vous congédier, mettre fin à votre position ou embaucher un remplaçant, même si le budget est serré, lorsque vous prouvez que vous ajoutez une grande valeur pour la société.

Restez sur le Cutting Edge

  • Vous rendre indispensable par suivre les changements de l'industrie et des exigences des consommateurs qui ont trait à votre entreprise. Lire les questions actuelles de revues spécialisées, de magazines et de publications en ligne, de sorte que vous êtes au courant des tendances et des innovations, recommande Felix Tarcomnicu, entrepreneur et commercialisation de l'Internet, à la "Huffington Post." Adapter au changement, rester au courant des nouvelles technologies et de tenir avec les besoins toujours changeants des consommateurs, suggère Andy Teach, auteur de "De Graduation à la Société," dans une interview à Forbes. L'objectif est de donner à votre entreprise un avantage concurrentiel en vous assurant que vos connaissances, les compétences et les aptitudes dépassent les exigences de l'emploi.

Établir des relations solides avec les clients



  • Construire des relations solides et durables avec vos clients et clients, afin qu'ils demandent pour vous quand ils ont besoin de produits, des services ou des conseils spécifiques à l'industrie. Répétez entreprise est essentielle à la réussite d'une entreprise, et vous voulez que votre patron savoir que vous avez une solide base de clients. Sécurisez votre position en tant que personne-ressource principale avec des clients qui sont essentiels à la santé, la survie et la productivité de l'entreprise, suggère Stever Robbins, coach de vie et top 10 entreprises podcasteur, selon Forbes.

Être fiable et utile




  • Bénévole pour les affectations de travail que les autres employés refusent de travailler sur, si votre patron vous considère comme le go-to personne quand quelque chose doit être fait. Évitez la flatterie ou brun-nez et simplement faire un effort supplémentaire sans être demandé - surtout si votre patron est souligné à propos de délais ou oublié d'attribuer une pièce importante d'un projet. Votre employeur voudra probablement pour vous garder sur la liste de paie parce que vous êtes flexible, fiable et utile.

Aiguisez vos compétences en communication

  • Travaillez sur vos compétences de parole en public en participant à des séminaires sur l'art oratoire et du bénévolat pour accueillir des réunions de travail. Commencez par de petites réunions - de moins de 10 participants - et de travailler jusqu'à un plus large public. Comme vous améliorer vos compétences de parole en public, votre patron peut vous demander de diriger des réunions les plus importantes, y compris celles avec les clients. Aiguisez vos compétences en écriture, aussi, donc votre capacité à communiquer - en personne, par téléphone et par correspondance écrite - est claire, concise et attrayante. Les employés ayant de solides compétences de parole en public et de bonnes aptitudes de rédaction ont un avantage en milieu de travail, dit Teach.

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