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Comment répondre à des questions au sujet de surmonter l'adversité

La nécessité de surmonter l'adversité est courante dans certains milieux de travail ou des emplois. La meilleure façon de répondre à une question d'entrevue, comme, "Comment voulez-vous surmonter une situation défavorable?" est à partager une histoire spécifique

environ un moment où vous avez surmonté des obstacles considérables pour produire un résultat réussi.

Question Format

  • Une variante de cette question est, "Donner un exemple d'un moment où vous avez pris un grand risque." Votre meilleure approche est de phrase de votre réponse à cette question avec un exemple de l'adversité dépassement, rapports Nouvelles États-Unis & Rapport mondial. Les employeurs demandent cette question pour déterminer votre approche de résolution de problèmes et votre détermination à réussir.



    Vous pourriez dire, "En tant que chef d'équipe, je comptais sur chaque membre du groupe à tenir son rôle. Je face à une situation l'an dernier où nous avions quelqu'un malade pendant une couple de semaines. Pendant ce temps, je devais convaincre tout le monde de prendre une partie des responsabilités de cette personne. Ils l'ont fait et nous avons produit mieux que quiconque attend."

Conseils supplémentaires




  • Le plus spécifique votre exemple mieux. Il est également important de souligner le résultat positif pour montrer que vous non seulement adressé à l'adversité, mais réussi malgré elle. Une autre réponse efficace est, "Je ai eu un client qui était très contrarié par notre produit. Elle était juste impitoyable dans son plaindre même si je travaillais avec diligence pour résoudre son problème. Enfin, après avoir rencontré sa colère avec gentillesse à plusieurs reprises, elle a cédé et m'a permis de lui obtenir un remplacement. Ensuite, elle m'a remercié pour aller au-dessus et au-delà de l'aider."

    Une mise en garde d'un article Janvier 2015 Hcareers est qu'un environnement de travail peut avoir l'adversité significative si les enquêteurs vous posera plusieurs questions liées à l'absence de soutien ou des ressources.

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