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Coordonnateur de la vie autonome description d'emploi

Si une personne est en train de passer d'un établissement de soins ou de travail pour accéder à l'indépendance, l'orientation, la formation et l'assistance sont obligatoires. Coordonnateurs de vie indépendants faciliter ce changement pour leurs clients, ce qui peut inclure les sourds, les aveugles ou, dans certains cas, ceux qui souffrent de troubles psychologiques et d'autres qui ont besoin d'aide dans ce type de circonstance.

Description De L'Emploi

  • Un coordonnateur de la vie autonome est chargé de superviser et de diriger tâches conçues pour aider les gens à développer et améliorer les compétences nécessaires pour vivre, soit seul ou devenir plus compétent à prendre soin de leurs propres besoins. Cela nécessite de travailler en étroite collaboration avec les éducateurs, les membres du personnel de l'établissement, des médecins, des conseillers et directement avec les clients eux-mêmes.

Devoirs



  • Les tâches de ce poste incluent la collaboration avec les clients afin d'améliorer leur prise en charge de soi à travers l'apprentissage à habiller correctement, de gérer l'hygiène personnelle et de l'argent et de garder leur espace de vie propre. En outre, les coordonnateurs travaillent à éduquer les clients sur les comportements sociaux appropriés, des techniques de résolution de problèmes et compétences organisationnelles pour établir une routine. Les activités administratives comprennent la coordination des soins avec d'autres travailleurs, tenue de dossiers et aider à l'élaboration de programmes personnalisés.

Qualifications




  • Qualifications varieront en fonction de l'industrie de la position, mais tous les postes exigent un diplôme de baccalauréat en travail social, services à la personne ou d'une zone similaire. Certains postes vivant indépendants coordinateur devront avoir un certificat d'enseignement approuvé par l'Etat ou une formation spécialisée comme le braille.

Exigences physiques

  • Coordonnateurs de vie indépendants travaillent généralement dans un pose-bureau-comme cependant, cette position ne nécessite mouvements répétitifs, levage, debout, se pencher, à genoux, atteignant et la marche.

Salaire

  • Packages de rémunération spécifiques varient considérablement à travers le pays- mais le salaire moyen pour ce poste était $ 35 000 en 2010. Le salaire réel offert dépendra de l'emplacement, niveau de la requérante, l'industrie et les autres avantages offerts tels que les soins de santé expérience.

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