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Appelez les descriptions de poste du centre

Il devient de plus en plus commun pour les représentants du service à la clientèle, les agents de soutien technique et les vendeurs à travailler dans les centres d'appels. Ces grands centres gèrent souvent un large éventail de projets et d'assigner des employés individuels à certains projets car ils sont embauchés. Alors que les droits de chaque employé varient en fonction de leur projet unique et le rôle, la plupart des employés des centres d'appel ont les mêmes responsabilités de base.

Service à la clientèle

  • Travailler sur les clients les téléphones, les employés des centres d'appels sont généralement assistent, résoudre les problèmes techniques, ou de vendre des produits. Dans la plupart des cas, les appels sont enregistrés et examinés au hasard par la gestion de niveau supérieur. Les employés des centres d'appels sont également responsables de documenter pleinement chaque appel. aptitudes pour le service à la clientèle sont très appréciés dans tous les employés des centres d'appel.

Compétences informatiques



  • Les centres d'appels sont plus de cabines téléphoniques simplement infinies. Chaque employé est stationné à un bureau d'ordinateur, où ils recherchent des informations détaillées pour résoudre un problème ou un client souci technique. Dans de nombreux cas, des recherches en profondeur peut être nécessaire.

Utilisation du téléphone




  • Il est absolument nécessaire que les employés des centres d'appel à l'aise de communiquer régulièrement par téléphone. Centres d'appels, comme son nom l'indique, se fondent sur les appels entrants et sortants à des clients, les clients potentiels, et d'autres. L'utilisation du téléphone Steady est la fonction principale de ce travail.

Travailler avec un superviseur

  • Travailler avec le public peut être très stressant, et dans de nombreux cas, les employés du centre d'appels de bas niveau devra consulter avec les superviseurs pour régler efficacement un sujet de préoccupation. Il peut également être nécessaire pour transformer un appel à un employé de centre d'appels de rang supérieur pour la résolution.

Qualifications

  • La plupart des centres d'appels, en particulier ceux qui emploient des vendeurs, ont assoupli les normes de qualification. Un diplôme d'études secondaires, l'alphabétisation de base en informatique et une certaine expérience de service à la clientèle est généralement tout ce qui est nécessaire. Cependant, dans certains cas, tels que l'aide d'un bureau ou tout autre environnement technique, l'expérience de l'ordinateur concerné ou un diplôme peut être nécessaire.

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