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Discothèque description gestionnaire de travaux

La gestion d'une boîte de nuit peut sembler comme le travail de glamour ultime: schmoozing avec VIP, des célébrités et musiciens. Mais derrière l'ambiance glamour d'une discothèque succès est un gestionnaire travailleur dont le travail implique la supervision fastidieux de toutes les facettes de l'opération, à partir des boissons spéciales et de divertissement aux flux de trésorerie de base et de l'information financière. Opportunités dans le domaine dépendent en grande partie de votre expérience et de l'emplacement.

  1. Rôle et responsabilités de base

    • Chargé avec une foule de fonctions, les gestionnaires de boîtes de nuit doivent être en mesure d'effectuer plusieurs tâches. Les rôles et les responsabilités de base comprennent l'embauche, la formation et l'évaluation du personnel, y compris la délégation de pouvoirs à la gestion des flux de trésorerie supervisors- de plancher, tels que les achats, les stocks, les objectifs de vente, les comptes de profits et pertes et payroll- et contrôle de la qualité en termes d'inspection des zones des sites , le maintien de normes de service élevées et d'assurer la satisfaction du client. Parce que la plupart des boîtes de nuit servir de l'alcool, les gestionnaires sont tenus de maintenir un environnement sûr et sécuritaire tout en se conformant aux réglementations provinciales et locales.

      • Horaire de travail et de l'environnement



      • Boîtes de nuit, de par leur nature, nécessitent la dotation de fin de soirée. Les gestionnaires sont censés être flexible avec leurs quarts de travail, y compris le travail le week-end et les jours fériés. Alors que certains sites peuvent offrir un espace de bureau pour leurs gestionnaires, les gestionnaires de discothèque éventuels devraient être à l'aise d'interagir avec les clients et les employés sur le plancher. Les clubs peuvent être bruyant, bondé et enfumé, en fonction des réglementations de l'État. Les exigences physiques de la plage de travail à partir de tenir debout et marcher constante à soulever jusqu'à 40 livres. Les gestionnaires doivent également être à l'aise avec le personnel de sécurité en cas de problème.

      Education et formation requises




      • Les exigences de formation pour l'emploi diffèrent selon les lieux, mais la plupart des employeurs veulent au moins un diplôme d'études secondaires et une expérience pertinente dans l'industrie. Management Group Angel, une entreprise nationale de divertissement avec des lieux à Las Vegas, New York, Miami et Los Angeles, préfère les gestionnaires ont un degrés-de collège, mais ils considéreront les candidats avec un diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. La société exige des gestionnaires d'avoir trois à cinq ans d'expérience dans l'industrie de l'hospitalité ainsi que les certifications dans ServSafe et d'autres programmes. Les candidats doivent également être compétent dans Microsoft Office ou un logiciel similaire. Même les petits employeurs exigent que les gestionnaires d'être compétent dans les systèmes de base de point de vente, comme Aloha.

      attentes salariales

      • Le salaire annuel moyen actuel pour un gestionnaire de boîte de nuit aux États-Unis est $ 66 000, selon SimplyHired. Salaires, cependant, varient par la société, le lieu et l'expérience professionnelle. Typiquement, les clubs dans les grandes régions métropolitaines offrent une rémunération plus élevée que ceux des petites villes. Par exemple, un travail récent Liste pour un club haut de gamme à Washington, DC, les salaires offerts gestionnaire de $ 70,000 à $ 100,000, plus les avantages médicaux et dentaires. Mais les candidats devaient avoir au moins trois ans d'expérience et de connexions dans le marché de boîte de nuit locale. En revanche, une offre d'emploi pour un niveau d'entrée, gestionnaire de boîte de nuit à temps partiel à Corpus Christi, au Texas., Offert salaire de $ 30,000 à $ 49,000 par an et ne fait aucune mention des avantages.

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