Les sujets:

Les partenaires publicitaires:

Réponses populaires

Questions connexes

Les partenaires publicitaires:

Comment améliorer vos capacités de leadership

L'idée que les gens naissent grands leaders est plus un mythe qu'une réalité. En fait, la plupart des personnes qui deviennent des leaders apprennent leurs compétences le long du chemin. Il n'y a pas de honte à admettre que vous pourriez utiliser quelques conseils sur la façon de mieux gérer une équipe ou conduire les autres à travers un projet. Les meilleurs leaders sont humbles, prennent la critique constructive à cœur et sont prêts à prendre les mesures nécessaires pour améliorer leurs compétences en leadership.

  1. Honnêtement Évaluer Yourself

    • La première étape dans l'amélioration de vos compétences en leadership est d'évaluer honnêtement vos forces et vos faiblesses. En connaissant vos faiblesses, vous pouvez déléguer ces fonctions à d'autres personnes ou vous pouvez vous concentrer sur les renforcer afin d'être mieux à votre travail de gestion. Essayez de prendre du recul et observer objectivement la façon dont les gens voient et réagissent à vous. Votre équipe est détendue autour de vous? Peuvent-ils être honnête avec vous? Est-ce qu'ils vous font confiance? En évaluant vos compétences honnêtement, vous pouvez savoir où concentrer sur l'amélioration.

      • Trouver des moyens pour motiver les autres



      • L'une des principales compétences de leadership est la capacité à motiver avec succès votre équipe. Focus sur inspirer les autres avec votre propre exemple, plutôt que de dicter la motivation par l'émission de commandes. Voir vos collègues avec compassion et chercher les domaines qui les passionnent et les aider à atteindre leurs propres objectifs. Si vous êtes respectueux des objectifs précis, justes et définis pour votre équipe, vous aurez un temps plus facile de les menant à la réussite que si vous traitez les gens inégalement et gouverner avec une poigne de fer.

      Améliorer votre style de communication




      • Apprenez les techniques de communication éprouvées et de les mettre en œuvre dans votre propre emploi. Par exemple, Dale Carnegie "Comment se faire des amis" est toujours une lecture populaire pour les dirigeants et ceux qui veulent communiquer plus efficacement. Essayez de personnes somptueuses avec des louanges plutôt que de la critique. Faire personnes de votre équipe se sentent importants. Écoute respectueusement à vos collègues les encourage à avoir des conversations ouvertes avec vous. Lorsque vous faites une erreur, admettez-le plutôt que d'essayer de le couvrir. Améliorer votre style de communication dans ces façons peut aider les employés savent qu'ils sont un élément précieux de l'équipe.

      Prenez des cours

      • Reconnaître vos propres erreurs et prendre des cours pour améliorer vos compétences en leadership. Grandir dans un vide est difficile. Si vous ne pouvez assister à une classe et un expert d'évaluer votre style de leadership, vous aurez une meilleure chance à l'amélioration. Beaucoup de compagnies offrent des séminaires de formation en leadership orientés vers les aspects spécifiques de la gestion, comme l'encadrement, la supervision des équipes virtuelles ou de manutention désaccords. Certaines universités offrent également des cours de leadership et de cours de certification spécifiques.

    Questions connexes

    » » » » Comment améliorer vos capacités de leadership