Comment faire face à des remarques désobligeantes au travail

Prêcher par l'exemple. Toujours parler positivement à vos collègues de travail contribue à créer un environnement où les commentaires grossiers semblent hors de propos. Si tout le monde autour de votre collègue parle d'une manière positive, il peut l'encourager à modérer les commentaires grossiers.

Demandez à votre collègue de clarifier son commentaire. Vous avez peut-être mal interprété ce qu'il essayait de dire, ou il peut avoir été dans la précipitation et son commentaire est sorti mal. Plusieurs fois, ce qui semble grossier est vraiment juste un malentendu.

Dévier le commentaire grossier avec un retour plein d'humour. Montrant que vous ne prenez pas infraction à l'observation, mais trouver ça drôle fait à la place, il est difficile pour votre collègue pour être pris au sérieux. Soyez prudent de garder le sarcasme de votre commentaire, cependant.

Adressez votre collègue directement. Faites-lui savoir que vous avez trouvé son commentaire grossier et que vous parler de cette manière pendant le travail est inacceptable.

Parlez-en à votre superviseur ou le département des ressources humaines de votre entreprise. Si vous avez eu des remarques désobligeantes de ces mêmes co-travailleurs à plusieurs reprises, une plainte formelle et d'intervention peut être nécessaire.

Considérons un déménagement dans un autre département ou une autre position si la personne faisant des commentaires grossiers est votre superviseur. Même avec l'aide de ressources humaines, travailler pour un patron désagréable est difficile de le faire à long terme, et parfois il est préférable de faire un geste plutôt que de le combattre sur.