L'article 7 de la National Labor Relations Act protège les droits de la plupart des syndiqués et non-syndiqués employés de faire grève. Car il évite également les propriétaires et gestionnaires d'entreprises d'interférer avec ce droit, des mesures proactives sont essentielles pour veiller à ce qu'un walk-out ne se produit jamais. Pour cette raison, les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs devraient suivre les meilleures pratiques de prévention de la grève conçus pour maintenir le contenu des employés.