Qu'est-ce qu'un employé de contrat?

Contrairement aux employés plus traditionnels, les employés contractuels sont engagés pour une durée définie. Le contrat sera probablement inclure une provision pour renouvellement dans des circonstances spécifiques. Bien que la durée de l'engagement d'un employé contractuel varie, le terme est habituellement associé à la réalisation d'un projet particulier ou pour un nombre déterminé d'années (très couramment dans la gamme de cinq ans).

Le montant et les modalités dans lesquelles un employé contractuel est payé est établi dans l'accord entre l'employeur et l'employé lui-même. Il peut y avoir des dispositions dans le contrat qui incluent une augmentation de salaire à différentes étapes prévues dans l'accord. Cependant, l'employé du contrat n'a pas droit à toute augmentation des paiements au-delà de ce qui est établi dans l'accord à moins que ce contrat lui-même est modifié par consentement mutuel des deux parties.

Si l'employeur met fin prématurément les services de l'employé du contrat, celui-ci dans de nombreux cas, sera en mesure de recouvrer le montant total prévu par les termes de l'accord. La seule exception est si l'employé contractuel a commis une faute qui a conduit à son licenciement.

L'existence d'un contrat écrit entre l'employeur et l'employé ne modifie en aucune façon les obligations fiscales de l'employeur et l'employé. L'employeur doit procéder à la retenue appropriée dans le salaire versé par le contrat et veiller à ce que toutes les autres charges sociales sont soumises à l'IRS, à l'état et, le cas, les autorités fiscales locales applicables. À son tour, l'employé de contrat doit veiller à ce qu'elle paie tous les impôts dus et exigibles dans chaque année d'imposition.

Dans certains cas, le terme «employé contractuel» est utilisé de manière interchangeable avec «entrepreneur indépendant." Les deux termes, en fait, ne sont pas synonymes. Un employé contractuel est en fait un employé d'une entreprise en particulier. Par définition, un entrepreneur indépendant est pas un employé. Un entrepreneur indépendant est un indépendant, un agent indépendant qui est engagée à fournir certains services pour l'entreprise.